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4今天貌似是报名最后一天了,你们有没有报名啊?这个报名了,影响赔偿金吗?求高人指点啊,我好纠结
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23万得城 万得城欧洲最大的电子零售商,在进入中国市场不到2年的时间却变得四不像,其重要原因是,改变了自己原有的原则,起初的原则以人为本尊重员工,服务与客户,低价保证。而现如今模式却改成了家乐福促销员模式,大家都很清楚,家乐福在超市中算是元老,重量级的企业,但是家乐福最差的部门就是家电处,其强项是食品,纺织,百货,日用商品。但是万得城是家电零售商,只是做家电,那家电行业与超市零售行业的区别是很大了。第一
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10我居然才5万
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252011.8月入职的,现在在找新工作,拿了50000多
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6商标注册,是指商标所有人为了取得商标专用权,将其使用的商标,依照国家规定的注册条件、原则和程序,向商标局提出注册申请,商标局经过审核,准予注册的法律事实。经商标局审核注册的商标,便是注册商标,享有商标专用权。
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17标准是大于等于N+4,大家怎么看
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19千万不要相信郁勇这家伙说的话,他只会忽悠你做事来增加他业绩,他上了位子坐稳了你什么都得不到,要他他兑现承诺了全部赖掉。沈力浩更阴险,什么下流事情都做得出。
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34万得城=轻松+高薪!!进万得城2周多了,每天上班就是混事,从上到下都在混,部门经理也都无所事事。刚开始还觉得自己要好好表现的,毕竟给了这么高的工资,但是看到部门经理们也无所事事,他们工资比我多多了,也就平衡了。因为,从原来单位过来的同事很多,尤其部门经理都是原来同事,再者对他们有几斤几两也是知根知底的,做事还是比较轻松的。提醒还想来的百思买的同事,现在不招百思买的了,说是太多了;除非找原来认识的人开后
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21许琦GIGI原来百思买3C经理,被炒鱿鱼,跑到万得城来了,改名叫CICI,你干脆叫PIPI吧,啊啊·
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2看到很多万得城员工抱怨管理层的补偿很高,很离谱!而自己却是那么冰山一角,在实事面前的确很残酷!但这是没办法的事,谁让你不是管理层?谁让你没后台,没关系!是你的终究是你的,何苦强求?劳动法规定N+1 多出来的可以说捡到的也不为过!如果各位想靠吵闹来增加补偿,我觉得不太妥,很可能有反效果,别到时候赔了夫人又折兵时才醒悟!为什么我要这么说,因为这里是中国!中国!!
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1日前,德国亿万富翁、世界第四大零售商麦德龙集团联合创始人奥托·拜斯海姆在被诊断出患有不治之症后自杀,享年89岁。 据路透社报道,麦德龙称拜斯海姆在诊断结果出来后失去希望,于周一早晨被发现在他位于巴伐利亚州泰根湖附近的家中去世。拜斯海姆上世纪60年代将现购自运、仓储式商店的概念引入德国,麦德龙称他为“先驱”。 麦德龙CEO奥拉夫·科赫表示:“拜斯海姆20世纪60年代中期通过他的自助现购自运概念变革了零售行业。
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3在万得城的网上买了个三星手机!已经下单5天了,现在显示订单出错,400电话一百年都打不通...我全款都付了,现在该怎么办啊~~~擦!早知道就不在万得城
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1大家都去哪些单位了,晒晒吧!哥还没找到地呢
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0当初报麦德龙的人不少啊!有人去吗?
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1老外这么赔偿,已经是按国际标准了,要是中国老板,直接关门,谁跟你废这么多话。个个都跟钉子户一样,你们店长经理赔偿那么多是因为人家工资高,按照
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0商品售价高,服务质量低。是关门大吉的原因
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2万得城天天有记者偷拍,放录音笔的来骚扰员工。员工怨气都很大,员工都失业了,本来就很惨了,你们这些狗仔还来骚扰干嘛,你们采访拿钱,我们就莫名其
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7按bestbuy赔偿标准,提前告诉大家少赔3500.呵呵!我们管理层开心了
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14万得城销售员工=保洁+仓管+理货员+防损员+打包员+市调员+销售 同意的朋友 跟帖啊 此贴必火!