劳动仲裁吧
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劳动仲裁维权

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  • 职业交流
  • 8
    现在老板突然让签空白合同,从现在开始买社保,我没签,我先老板谈补缴10年社保或者社保补偿,老板不同意补缴,也不同意补偿,求懂得支个招!
    到天明 22:50
  • 41
    劳动仲裁调解了 说的是一个星期之内给钱 我现在能找单位要钱吗 就想天天恶心他
    无味a 22:43
  • 30
    律师读判例(首篇)之中国消费者诉苹果反垄断案一审败诉 上海知识产权法院认为,鉴于涉案App Store平台庞大的经营体系,就苹果公司为运营涉案平台所支出的具体成本事实上难以查清,故该院无法评估苹果公司运营成本与收取佣金之间的差异,进而无法依据前述差异评价其佣金是否过高。
    大顺律师 21:16
  • 95
    亦可指导立案 魔都执业律师,全国办案,欢迎咨询与交流。 关于我:本人主要办理普通民事纠纷和公司类案件,曾独立运作逾亿元的不良资产投资项目,并处理涉及与之相关的法律事务,熟悉公司运作模式(包括股权投资、供应链应收账款债权)、银行风控管理及公司各项非诉业务。
  • 203
    需要委托或代写法律文书,可通过主页+
  • 2
    哪位兄弟可以帮忙给代写个劳动仲裁申请书跟证据目录,有偿
    软饭111 18:34
  • 447
    委托代理,免费咨询,咨询收费的都是骗子,有问题直接打出来,累计参加仲裁庭审一百余场,某音、某红薯认证执业律师黄v,有问题直接打出来,看到就会回复。
  • 8
    如果按照月工资2060总金额对了,但是试用期说不买社保的,工资条上面却有社保明细
    倒悬山上 16:42
  • 26
    这样我能赢了!劳动关系确认!
  • 14
    本人在一家公司干啦10多年了 调岗之前的到手工资5000~6000左右 调岗之后 说好保底3800 口头承诺 现在调岗半年了 工资一个月比一个月底 现在公司直接和我说以后只给我发2300 合同签的基本工资2300扣完五险一金大概就1千多块钱 还要求我上五天8小时 这种情况能不能算公司违法降薪或者未足额发放工资呢
    倒悬山上 15:53
  • 12
    没签有劳动合同是自己拿资料去社保局填资料仲裁的吗?那些工资证明还有微信聊天记录都要打印出来吗?我还我在网上劳动监察部门那举报,回电话就给我这个号码地址让我去办什么证明
  • 5
    我在美团站点跑转送,入职没有签任何合同,也没有纸质文件,也没有当面说要注意什么,结果今天提离职突然就说要扣30% 这不合理吧 有没有好的处理方法
    饭特稀z 13:57
  • 89
    入职一公司,试用期签了劳动合同,劳动合同三年的,试用期三个月,刚干够一个月,周日部门经理打电话说,你不符合公司职位,我把东西给你寄过去还是怎么着,我不同意,周一去上班,老板又找谈话,我说辞退我可以啊,你们给我二倍赔偿,我可以走,他说没有赔偿,试用期是没有赔偿,你可以问问去,我说好啊,那你们辞退我理由是什么?我按时上下班没有旷工,你们辞退我是违法的!人家也不听,我说你让我走请给我解除劳动通知书,我今
    Ly3812 13:00
  • 13
    劳动仲裁裁决书下来 我赢了 15天上诉期也过了 准备去申请强制执行 但是我发现老板在裁决书下来的前几天 把公司法人全部更换成她母亲了 后面准备去法院咨询 结果她先一步上诉我
  • 10
    2022年2月入职的公司 每月只发生活费(合同上写的薪资五千,但年底结算单上写的是实际工资,这个结算单我有拍照留底的) 而且有时还隔一个月才发一次 到了年底工资也不发完 一直到第二年二三季度自己填单子申请才发 全年无休的 没有双休日 长假也会象征性的扣几天 现在各岗位考核 想大裁员了 我该怎么办?
    你好啊... 12:10
  • 23
    #仲裁##辞退##违法辞退##开庭# 求各位大佬帮我看下公司给开的辞退通知书,我想打赔偿金的话应该考虑哪些方面。 公司一开始开始劝退我没同意;后面协商不愿意给n还是要我自己离职;然后扣绩效,坚持过来了;再不给安排工作一周,然后单方面取消我工作岗位,给我调为新岗位,只说了调整岗位名称,工资岗位内容考核方式都没有说,其他同岗位人员调为经理且工作内容无变化,我没直接同意说要考虑,期间每天要求安排工作;开始公司回复我没
  • 3
    好不容易找了一份工作,公司让你在空白劳动合同上面签字你就签字了!这种行为等于无限授权给公司随便骚操作,以后发生纠纷劳动维权步步艰难 很多劳动者都有这个经历,进入一家单位,入职那天,人事部拿出一堆空白的、没有任何内容的文件材料让你签字,其中包括劳动合同。 有很多的劳动者不懂法,单位让签空白的劳动合同,稀里糊涂就签了名,你知道在这份空白的劳动合同签了名意味着什么吗? 一、随意降低你的劳动报酬:公司哪天不想要
    合纵连... 11:52
  • 2
    退休人员不能提劳动仲裁?昂???退休在职人员去劳动仲裁没有被受理怎么办?根据相关法律规定,当在职员工达到退休年龄,与公司产生劳动争议时,不属于劳动仲裁部门的受案范围。活儿是一样没少干,这护盾怎么还嘎嘣脆?别急! 教你一个妙招,可以先向劳动仲裁部门提出申请,等拿到不予受理的书面证明后,凭书面证明与起诉状可以向当地某院提起诉讼维权。同样可以解决问题,学会了吗? #劳动纠纷##职场##劳动仲裁##退休#
  • 11
    看见就会回复,有可能评论会漏。可以私信。
    Aom安心 11:31
  • 5
    公司一直未买社保,但是在薪酬确认表里将总工资划分了一部分出去,当做未买社保的补贴金,如果我以此要求补缴社保后,公司是否有权要求返还这部分虚构的社保补贴金?作为劳动者,遇到这事注定要吃哑巴亏吗?
    江湖传说 11:00
  • 1846
    前一个帖子太长了,不方便大家跟帖,可以作为同类案例集查看参考;新开一贴,所有留言都会以实务角度解答,如果未回复的,说明你的帖子没有通过百度审核。
  • 981
  • 16
    我把这个丑八怪(她在济南高新区劳动仲裁工作)的态度恶劣违纪违法的视频上传给举报平台了,举报平台也确定了她的违纪违法的行为了。平台受理走程序要我提供她的姓名和工作编号,有谁知道可以告诉我吗
    轩轩啊 02:12
  • 8
    我也是法务给处理的 就是协商好才收的费用 没有被骗#有没有靠普的法务公司 #申请暂停还款##靠普的法务公司#债务逾期法务咨询#正规法务公司处理网贷##停息挂账#
  • 7
    公司让我5天8小时双休,逼我走,咋搞?
  • 30
    坐标重庆,2022年7月1号入职干活一直到2023年6月30日。公司租赁吊车的,吊车租出去到工地干活,我负责去工地给公司开吊车。工地就在重庆南岸。入职的时候谈的1.2万月,生活费每个月1000元,合计每个月13000元。另外加班一个小时50元也加了很多班,不包含工资,2023年4月1号公司几个人坐在一起开会,拿了一份劳务合同要求签订劳务合同,我们就以只能签劳动合同为由,拒绝签了这个劳务合同期间拍了视频为证,然后一直拖到了6月30号我在律师的指导
  • 11
    我自去年11月开始在罗森上班到现在6月20号今天。期间生病感冒摔瘸腿都不让请假,还得晚上店里接货(箱装饮料50箱+)他别的店,员工生病了,就让我去顶班。种种低声下气的回忆让我咽不下这口气。最近准备辞职,想起来没签任何合同所以产生了想法。 关于合同,我入职的时候写了入职登记表,然后我个人主张不要交社保。然后人事就跟我说,只能签兼职合同,到最后也没有了签。 吧友们,这能劳动仲裁吗
    轩轩啊 6-28
  • 347
    我的劳动仲裁赢了 到了十四天公司起诉到法院,又要等半年。如果再赢,公司继续上诉到中院,又是半年。人生有多少个半年。公司如此拖延,因为没有任何惩罚。
    轩轩啊 6-28
  • 7
    求助 公司这边已我玩手机违反公司规章制度为由辞退我 不给我出具书面形式辞退通知 以企业微信消息发送的形式通知我被辞退并删除我的门禁记录 这个以企业微信形式发送的解除劳动合同通知能当做被辞退的证据使用吗
  • 2
    工作单位同意 求救
    许十年 6-28
  • 886
    一、私下协商的坑 很多人在纠纷刚开始时,为了索要工资、补偿金、社保、都会尝试和企业私下协商。 结果十有八九都会谈崩,从一开始的心平气和,到最后的相互威胁。 不但没解决问题,反倒激化矛盾。 这对日后的司法程序极其不利,因为企业很可能会因为赌气,从而上诉到底。 即便是私下调解成功了,能索要到的金额也特别少。 少到什么程度。 如果拖欠你工资一万,很可能会给你三五千了事。如果工伤住院花十万,很可能会一次性给你三五
  • 1449
    本人曾在劳动仲裁工作过一年,经验丰富,简单问题可以免费回答
  • 4
    求助 公司这边已我玩手机违反公司规章制度为由辞退我 不给我出具书面形式辞退通知 以企业微信消息发送的形式通知我被辞退并删除我的门禁记录 这个以企业微信形式发送的解除劳动合同通知能当做被辞退的证据使用吗
    ddndjdj 6-28
  • 2
    我现在干的是肯德基的楼面经理,干了俩个星期,因为我需要盖实习章,还属于学生,所以签的实习合同,如果我主动提离职,这俩星期的工资会给我吗
    ddndjdj 6-28
  • 1
    上海市劳务公司 劳务工公积金去哪里了?
  • 11
    sos被辞退不可怕,可怕的是法盲,吃了哑巴亏 最近看到不少伙伴在说被辞退的遭遇经济大环境不好,公司求发展,磨刀霍霍向员工说实话,姑且善意的理解公司是为求生存 作为员工,在面对被辞退时去争取自己的合法权益那同样也是理所应当!不丢人! 我给大家准备了一些离职须知希望大家在遇到突如其来的被辞退时可以体面且从容的应对不做冤大头,不吃哑巴亏 以下内容,请查看 上图自取:被辞退沟通哪些内容如何计算补偿金如何计算基数没有休
  • 29
    提供各类法律服务 代写各类法律专业文书,例如起诉状、答辩状、申请证人出庭令、上诉状、强制执行申请书 劳动仲裁的案件,劳动仲裁申请书、答辩状、证据目录。被违法辞退怎么办?没有签订劳动合同怎么办? 交通事故的案件,被撞了该怎么要赔偿?赔偿的种类有哪些?赔偿的数额是多少?伤残鉴定怎么做? 刑事案件,盗窃罪、故意伤害罪、抢劫罪等刑事辩护,争取获最轻处罚 民事案件,对方欠钱不还怎么办?想离婚财产怎么分?离婚协议书
    律师587 6-28
  • 3
    以前正常每天上班十一个小时每月休息四天到手六七千,现工厂逼人走让五天八小时双休,只能拿个底薪,有办法拿到赔偿吗?
  • 9
    我在上海入职的,公司是上海的,入职合同上安排我到安徽办事处工作,社保和工资都是找的安徽本地公司代缴的,交的是安徽本地的(和代缴公司签过一份电子合同),在试用期刚过一个月的情况下,通知我说我能力不行,要么接受降低工资,要么走人,但是我没有签什么协议,工资就直接被降低了,我实际到手工资远远低于我合同上的工资,我应该怎么做啊,昨天又钉钉上面口头通知我裁员的事,我不想接受,想仲裁他们,能不能拿回我的工资呢,我本人现在在安徽,万一他
  • 0
    在一个公司上班,因个人原因提前一个月申请离职,现在已经到一个月了。 工资还有4月5月6月的20多天近3个月工资没有结清,老板说工资随着工人工资陆续发放。 没有签订劳动合同。有钉钉打卡记录,微信群工作记录。这种情况直接去劳动仲裁么?
  • 7
    5.25到6.25工资结算 但是工资7.5号发 我现在想旷工离职会发工资吗
  • 2
    入职三个年幼儿园不给买社保现在也不给补交,怀孕一个月了怎么办求高人指点
  • 1
    请求各位大佬,在电子厂进厂当天主管拿了本本子,上面写没干满三个月扣一个星期工资然后签了字按了手印。但是签的劳动合同上没有这项,如果我没满三个月离职他扣我一个星期工资合法吗?
  • 30
    3月份入职服务员,干到5月底老板生意不好倒闭了,4月5月的工资都没发,一直拖欠到现在,现在是给我打了个欠条,也有身份证正反面的照片,欠条承诺6月底之前发完,但是现在一分钱也没见到,只有欠条,如何起诉劳动局

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