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0良好的管理者应该寻求共识，并尝试预测未来？在斯坦福大学商学院的商业领导教授威廉·巴尼特，它不应该。不久前，他在一个商学院研讨会上说：“人的恐惧是一个傻瓜，远远超过希望成为一个天才。他说，员工可能倾向于支持一致的观点，或担心说有争议的想法，不想冒被视为傻瓜的风险，这可能给企业一个坏的战略选择。 Barnett说，如果组织的成员担心打破他们的职业劣势的共识，这是一个迹象，你需要反思你的想法。 去年10月24日，当他在斯
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0“臻溪·TNA茯茶素”是调治良方 “臻溪·TNA·茯茶素”是国家科学进步二等奖成果转化产品，是高新产业化产品，是采用生物制药GMP提纯生产线，对茯茶进行水逆流提取后，再进行净化提纯、冷冻干燥、浓缩造粒、包装等制成原味的茯茶提取物——“臻溪·TNA·茯茶素”。 茯茶素是从系统生物学、分子生物学的研究着手，将带入无病、少病、健康之路上。从西药角度看，关键成分茯茶素类化合物含量在6.0mg/1000mg左右。 中南大学湘雅医学院团队用动物实
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1管理者如何创造价值？这是一个不得不谈在问题！但在现实中，人们常常失去自己，不说话真的不能。认为应该是4点钟： 1，明确重点，从客户管理 2，垂直一致，解决客户的问题 3，横向协调，动员内部力量 4，管理好人，渴望激励力量 那么，企业管理到底是做什么的？ 有了喂奶的想法，也可能是一个好东西来管理好人。客户决定企业存在是因为客户。人们做决定，人们做一切为服务，生活也是做事情。 所以，业务是：东西X人=钱。未来的后代，因
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0想成为一名优秀的领导需要具备什么样的素质，大家给推荐几本好书谢谢
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0电子阅读改变了人们传统纸质阅读，互联网让知识信息的载体从线下搬到线上，这个世界知识丰富、信息与大数据，移动互联网让生活变得充实而有趣。很多人都了解统筹法，就是在一个时间维度上，同时做很多事情，既缩短时间，也达到可观效益。然而，在随手可打开平板、数字娱乐、电子读物的时代，互联网已悄悄改变了生活习惯，而注意力经济随着互联网技术发展而产生，专注力更具价值。 根据信息经济的理论，资源是稀缺的，而互
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0诺基亚新任总裁CEO：基本年薪140万美元比前任还要低！ 2014年5月1日，已在诺基亚供职近20年的拉吉夫?苏里(RajeevSuri)正式接任总裁CEO一职，代替
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0是科学，也是艺术和手艺 战略管理办法也好、管理也好，本质上有三个方面，一个是科学的一面,一个是艺术的一面,还有一个是手艺的一面。 第一是
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0第一步培训计划方案：分类。就是把对象或资源，按照一定的结构分类，比如把公司里面的人分为高层、中层、基层三个层级。按照《金字塔原理》，分类要做
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0有人说，销售服务工作人才是企业的“金山”，有人用“三分天下有其二”来形容销售服务工作队伍的重要性。无一不说明销售服务工作队伍是公司获取利
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0我们的员工是什么？是资产？还是负债？是发动机？还是不定时炸弹？是生生不息的财源？还是源源不断的麻烦？而最近某物业公司员工擅自打开业主家门
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0一楼度娘 http://www.thldl.org.cn/ 诚信访问，你访问我，我必回访
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