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0经核实吧主烽火猎聘nancy 未通过普通吧主考核。违反《百度贴吧吧主制度》第八章规定http://tieba.baidu.com/tb/system.html#cnt08 ，无法在建设 烽火猎聘吧 内容上、言论导向上发挥应有的模范带头作用。故撤销其吧主管理权限。百度贴吧管理组
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1你辛劳工作，却总是得不到认可？觉得自己比同事付出更多，却总是在提拔中“被漏掉的那一个”？ 别再自怨自艾了，除了努力工作，你还需要学会如何在职
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0看题目好似懂与做的关系，其实不然，乃是懂与不懂、做与不做两者之间的关系！ 做一家人力资源企业，
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1几天，就短短的这么几天，60多万人的关注，相约到简历@客去作客了。致电：0531-88872600，了解详情。
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0驿外断桥边，寂寞开无主。已是黄昏独自愁，更著风和雨。无意苦争春，一任群芳妒。零落成泥碾作尘，只有香如故。
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0如果你正在管理一间猎头公司，或期望将来管理一间猎头公司，不知道你有没有考虑过这样一个问题，那就是“我们的管理经验都是如何学来的？” 我们可以
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0当你希望他们完成自己的工作时，他们会让你觉得自己是个坏人。 也许最难以管理的员工（或者同事）就是“讨人喜欢的人”。如果一个求职者在工作面试中
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0世多不学之辈，以其萤火之光妄想照耀宇宙之大，终陷自我巢穴废其一生。能被科学、能被人类的，永远不过是宇宙之一尘，企图以科学、人类来宇宙宇宙，除
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0一般猎头公司里面都是怎么处理客户碰撞问题，欢迎积极参与。 猎头Nancy
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0今天鲁能输给龟安，不爽！！！！！！
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2烽火旗下产品简历+客正式推广，20多万会员抢滩成功登陆，欢迎关注。
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1在一个服务型企业中，时间久了你就会变的有惰性了，这是规律。因为一个企业中没有很多很复杂的工作，基本都是流程行的，当你做的时间够久了，你就会对
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2我知道你很努力。 你准时上班，鲜少请假，按时按点完成交代的任务。 然而最终被认可的却总不是你。 为什么兢兢业业努力工作，却迟迟没能得到相应的回
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0工作职责： 1、培训规划：建立完善培训制度流程，收集培训需求，制定培训计划 2、培训的组织实施：新员工培训，在职员工培训（包括组织培训教材编制，
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0岗位职责： 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、
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0开启警犬搜寻模式，登简历客寻找高端人才。我为简历客代言。
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0大家了解什么是简历的查重吗？登录多家网站，多次给多家企业发简历，简历的重复率太高，时间长了，你还记得那一份简历是自己的吗？目前简历@客，这个
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1在当前许多猎头公司纷纷关门大吉的时候，能够保持稳定良好状态的猎头公司必定是真正的强者。相信这句话，许多资深猎头都已铭记在心了，烽火推出的简历
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0猎头公司找到→你的这一步只还是一种可能性。 如果你误认为是如下这种情况--现在猎头公司要拉我去一家XX公司去任高职，我去不去呢?--你就大错特错了。
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3人力资源流程外包服务是高新创业人力资源公司的核心产品，在外包行业中，我们坚信企业自己执行的永远是精华！在人力资源管理中，我们认为管理的价值在
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5一楼不给看
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1那我手里的35个积分能换回多少钱，要是能换回35元钱，我请大家吃冰糕。
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0对于HR们来讲，简历的评估，需用到积分吗？是能赚到积分吧。
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1一直从事的人力资源HR的工作，是不是能很好的转行到猎头中来呢，这个问题一直在脑海中出现，请烽火的猎头们给个答案吧，不要让HR们在纠结这个问题了。
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0烽火猎聘汽车组携全体组员给大家拜年了，恭祝各位2013身体健康，工作顺利，家庭美满---烽火猎聘，猎头中国
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1职位要求： 1.WMS、TMS或供应链相关系统的开发经验; 2.精通C#、ASP.net MVC3.0或WPF程序设计，熟练应用WCF技术； 3.能够熟悉使用JQuery、Javascript技
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3欢迎大家参加讨论和学习。
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0地点南京，熟悉物流行业，wms,tms或者erp项目优先考虑
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4都到这里签到吧
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1昨天，就见烽火的这个猎头吧在我的群里闪现，一晚上都在挂念着，现在加上安心了。说来，我与猎头有很长的缘分，相伴我几年之久，使我在济南高新区舜泰
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1轨道交通制冷系统企业人员欢迎自荐，联系人：烽火Nancy 350456534
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0工作职责概述： 工作职责： 1、培训规划：建立完善培训制度流程，收集培训需求，制定培训计划 2、培训的组织实施：新员工培训，在职员工培训（包括组
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0【职责描述】 1. 负责各个产品线传动系统（变频、伺服等）的设计与应用的标准化开发工作； 2. 负责对整个传动系统的选型、原理图设计、与PLC接口等的
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0一楼防抽
