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0小彬影视#http://www.xiaobintv.cn#
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0中午好！在做什么呢！出来聊天
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0下午好！好无聊
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0大家晚上好
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0欢迎各位的加入
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0这吧关注的人好少哇
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0新人求罩
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0Danger is real, but fear is a choice 危险是真实的,但恐惧却是种选择。 这句来自《重返地球》的电影台词，创业路上，面对的问题很多，有时换个角度
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0有钱你干不干！”“干！”“没钱你干不干”“干！刚刚你说的大概有多少？” 对于初创公司，压缩成本是延长公司寿命的方式之一。可能你的薪酬很低，如
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0在我们现在这里，大部分团队成员都是大学生过来，相比很多初创公司也是这样。 经常听人说：大学生最最廉价的劳动力、你们给我的感觉就像大学生一样…
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0其实你迟到一点真的无所谓，90创业团队往往是结果导向。 当然在你上班时间把工作完成了，并且还把未来工作规划好了，你去哪里鬼混都不过问，如果问你
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0我一直认为团队聚餐是最有效的团队建设的方式。 饭餐中心里的戒备心是极大减少的，辛勤工作后的聚餐，喝个小酒，抽支闲烟，这种感觉妙不可言，是上属
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0创业的道路是孤独的，也是寂寞的。 在无数个加班的日日夜夜，不会有人永远给你鼓励，也不会有人永远走下去，即使团队曾经的兄弟也一样。
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0年龄是影响阅历的重要因素。 别说什么舔盐多过吃饭，过桥多过走路。因为你年轻，你可以很多都不会，也因为你年轻，你可以什么都学会。在透露出你的下
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0在一个任务确定落在你身上的时候，上级已经从心里认定这事能成的，这已经产生了时间成本、沟通成本还有信用成本。某天因为你的不上心，引致的损失是巨
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0谣言是难以避免却一定要扼杀的，我认为它是团队杀手排行榜首位！ 在初创团队，如果信息交流机制还没有完善，产生的信息差是巨大的。作为团队成员之一
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0本人小色，比小白好一点，三年来都在管理90后团队的道路上摸索，从50多号人的公益组织、50多号人的创业高校团队，到现在的10号人左右企业初创团队，感
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0Shannon说，千万别急着想用“考试”来甄别对方是否是合格人才，如果这个人你跟他联系之前是严格按照你的用人要求筛选出来的，那么他肯定会有值得耐心
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0我理解的有效团队合作是团队（1）有明确的共同目标。个人和组织的责任明确。 （2）有有效的组织结构。
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0诶 被度娘...
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0小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪，个人与团队关系就如小溪与大海。每个人都要将自已融入集体，才能充分发挥个人的作用。总之，团队
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0团队合作往往能激发出团体不可思议的潜力，集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。正所谓“同心山成玉，协力土变金。”一个团体，如果组织
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0一壁虎误入鳄鱼池，丧命之时，壁虎急中生智，一把抱住鳄鱼大叫：“妈妈！”鳄鱼一愣，立刻老泪纵横：“孩子，都瘦成这样了，别再上班了！放假休息下吧
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0晚上回家，听到巷子有哭声，靠近一看，原来是一衣衫不整的女子在哭。问怎么了，小姐答：“我被色狼侵犯了！”我：“没事吧？”小姐答：“他突然从背后
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0有两只小鸟，看见一个猎人正在瞄准它们，一只说：“你保护现场，我去叫警察！” 8.两个醉汉驾着汽车狂奔。甲：“小心点！前面是急转弯。”乙：“什么
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0诶
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1看看大家都在干嘛呢
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0啦上小伙伴
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0有在青羊区的小伙伴吗
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0精选团队 有成都的朋友吗？
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0精选网络 精选团队精选哥精选彬哥
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0本吧招吧务
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0欢迎大家的加入
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0亲爱的各位吧友：欢迎来到精选团队
