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3林经理还没有弈秋高，太扯了吧
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5刷完这个剧，有几个点就觉得很奇怪
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0奕秋微信头像，大佬们求图
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46好帅的老爸叫什么名字，我最想知道22进来的朋友，都报一下贴吧关注人数0只有思路是好的出发点，其他的啥也不会，开局被虐到快结尾3eikoc
2020-09
和曲总打牌是在第几集啊3吴恪之平时解压扔的球是什么球？0林经理桌子上的加湿器 有没有同款 想整一个34每一个平凡的人，都有属于自己最不平凡的荣耀.共 5 张1成心煽动别人孤立吴总，不叫别人告诉吴总他给王总摆宴送行。2郝帅太惨了5修12X
2020-09
现实中殷盛超这种人会怎么样？08《平凡的荣耀》大结局，吴恪之孙弈秋双双辞职创业，郝帅终于揭发殷经理的真面目。高思聪成为投资人新星，兰芊翊被送到法国学习。 这个结局是不是皆大欢喜？ 不不，这部剧的气氛整体看都挺压抑，到结局也没有逆袭，背锅大侠吴恪之只能另起炉灶创业。 就好像垃圾项目收割组第四组的整体氛围。 在这个组里，不仅要做垃圾项目还要有背锅的觉悟，有成果交给其他组，有责任一定要背。 怎么看，这部剧都是想让我们看一个垃圾项目投资人的逆共 10 张10结局是真的很烂 公司人事变动这么大，作为创始人应该跟吴恪之好好谈谈的，升职这么高阶的主管，难道不问问当事人的意见与想法么？ 吴恪之是直，并不是傻。公司的大环境已经很理想了，为什么要走？跟曲总斗的风风雨雨都过来了，他还会怕什么？ 关于小孙人事的安排方面，李总就有权重招孙奕秋，吴重招小孙也只是跟李总谈谈就好，甚至更重大的人事安排，以吴的职位完全都可以经常跟克里斯直接谈。公司里面很多做的出色的人，包括那几位60这部剧越看越窝火。这里面这四个转正的实习生。为了留下尊严都不要了。尤其是那女的。还学会让别人喜欢你，不过你自己做的没错。对方是错的。对方不喜欢你问题不在你。一条狗不喜欢你。你还非得把自己变成他们同类？5老吴，学别人低个头有那么难吗？这句话是出现在哪一集？1是哪集出现的2到处都是主角受气的片段，那后续呢？不就是歪嘴龙王那种东西吗？先装孙子，再扬眉吐气，那扬眉吐气环节呢？别告诉我没有，原来拍电视剧就是带观众体验受气怪不得好几年前的东西我不搜都不知道，听都没听过0很好看，就是没广告，收费2元4孙奕秋用的是什么手机，怎么提示音还是苹果的39柒宝
2020-09
追到马上结局了，我真心觉得是乱七八糟！不解新人为什么可以不要尊严，一个个都那么怂包？不解孙奕秋这个角色到底想告诉我们什么？到底是正面还是反面？是要观众学习他的刻苦、坚持，还是学习他的抗打压能力？还是提醒我们没学历别去大公司？一度想象孙奕秋的妈是个特殊身份的人物，最后才是个清洁工！太讽刺了！而曲总收留孙奕秋却并没有报恩，而更像是在报复，这什么逻辑~还有那个克瑞斯，死哪去了，到现在了 不应该出来吗？他在0全程只会皱眉头，面瘫，苦大仇深的样子，说话有气无力，跟得了绝症似的，看到他出镜就烦，剧里小鲜肉多了，也没看到谁和他一样，怎么会找这么个人来演的，简直就是败笔12主公的亭
2020-09
孙弈秋我怎么越看越错气，话不会说，面部表情除了尴就是尬，心理小九九雷暴，学历那么惨，有了他整部职场剧仿佛就是手撕鬼子的神剧。4回暖朝阳
2022-05
貌似这是一部反映现实职场的电视剧，其实一点都不写实，真实的职场虽然有明争暗斗，但绝非那样让人不忍直视、对人毫无尊重的奇葩领导。像金辰资本那样的大公司，能坐上领导位置的必然有一定底蕴和素养，至少做人的基本素质是不欠缺的，而不是像剧中兰芊翌的几个上司那样动不动破口大骂，侮辱性的词语张口就来，对她泼咖啡，甚至让她用“美人计”吸引客户。在现实中，别说像兰芊翌这样的强者，只要一个正常小姑娘根本呆不了几天就肯1爷爷
2022-09
4职场斗争肯定是有的，一个公司这么糟糕的工作环境是怎么做到同行顶层的。现在看到15集。11剧中 他们都喝的什么啤酒啊 是黑啤嘛9平凡的荣耀第9集5分钟开始的背景音乐19没有实景图，但这么看还是很不错的。10夢魇My
2020-10
老哥们，能不能给我科普一下这人物关系啊？王总和这个马总是平级吗？还有就是那个女的余总和杨又廷演的吴总是平级嘛，都是副总监级别？然后我还没理解他们一个项目分几个组嘛这是，什么传统部，什么新能源的好复杂啊28高开低走，已经放弃追剧了2933笑哈哈廴
2020-11
#平凡的荣耀# 仝级～已～整～理～好了，评论666，不要💰，面肥纷享378剧酷传播出品。导演吕行25压榨下属的时间和精力，职场pua，功劳都揽在自己身上，然后大老板还无条件跟他战队。遇到这种领导应该咋办啊？0https://mp.weixin.qq.com/s/FYoBe0zMa4SIUBTCLolsEA 我自己根据《平凡的荣耀》和《令人心动的offer 2》写得感悟，希望也能温暖激励同是天涯“打工人”13多年经验代做ppt，欢迎交流合作，也欢迎关注我的视频号，希望可以对大家有用～
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