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76本人已离职，所以问题均可解答
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15一个离职手续又臭又长，一个多月了，催了好几次说开完证明先给个照片都行，结果人力直接不回消息，回消息的时候告诉你“我们都出差了，章盖完了”，笑死。 离职了工资继续拖，公积金直接拖了一年半没交，每个月倒是照扣不误。
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6722届毕业来的十五局 目前已经呆了接近一年且不准备跑路 😄有什么问题直接问就好
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24这个公司怎么样，昨天刚签了三方，没怎么了解，校招投了简历就直接签了，有没有分享下心得的
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16想问问在十五局工作的师哥师姐们，城建公司的效益怎么样？公司在建项目多不多？
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2921届应届生，在十五局四公司项目上干了一个多月，受不了，不干了，招聘的时候说的挺好，有休息啥的，到了工地谁管你，基本无休，动不动加班就不说了，一年可以请假30天吧。9月3号离开项目，回到公司，7号去新郑办的离职，到现在离职手续都办不下来，说是今年改革了，程序走到最后一步，得总部审批，不通过不给开离职证明，不能提档案，但是问时间呢，就是不知道，十天了，还是不知道，打电话到新郑市劳动监察大队，人家说不在新郑上
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9项目班子给自己偷发奖金，对上面报告收益率高，对下说项目亏了，欺上瞒下。局里和公司发的全员绩效奖金的文件就是废纸一张。项目领导从2020年开始就说要发绩效奖金，到现在了，只把项目领导班子的年度绩效奖金发了，而且对给自己发奖金的事有意隐瞒，对于普通职工的应该得到得绩效不管不问。班子成员作为项目领导，利用职权便利，破坏收入分配秩序，只选择性的给少部分人发奖金，局里和公司都有文件规定了全员发绩效奖金，。要发一
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17楼主2017年毕业，校招签的五公司，招聘过程写写吧，当时是十五局各个子公司的hr都来我们学校招人，然后投的简历，到我之后基本前面都已经招的人数够了，然后4公司的hr在微信上把我的简历发给了五公司的hr，因为本人在学校四年两年校级奖学金，一年国家级奖学金，所以觉得还不错就要了，当时有种毕业了终于有下家要了的感觉，然后回宿舍查了一下中铁。。。。就有点小后悔（主要是网上说各种拖欠工资，各种条件差等等，现实情况会在后面
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11我是十五局五公司的一名女员工，自2013年以来一直息工在家，公司既没安排上班，也不给办息工手续（也未发最低生活费），去年竞让我补缴自2013年以来所有的社保费用，包括公司应缴的部分。天理何存啊？我多次找公司人力资源部及公司领导反映情况，至今未给解决，还扬言说不缴就开除。作为堂堂央企，连职工最基本的民生权利都保证不了，还谈什么富工强企？！！！
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2020-11
去年的这个时候也和大家一样疯狂的在网上搜索各种有关十五局的信息，那么现在我就结合这半年来我自己的亲身经历来帮大家答疑解惑，如有未及事项也可私信留言，希望对大家就业有一些帮助。 1.中铁&中铁建 目前中铁是包括1-10局，而从11局到25局都是隶属于中铁建，这是分属两个不同的集团总公司，无论是中铁还是中铁建以及中建中交都是央企，总体而言论效益来说中建大于以上所有，但是如果你要问我具体某个项目某个岗位的工资待遇怎么 -
54已经三年没缴纳了，住房公积金账户为0，咨询单位，单位说是要个人意愿，个人都同意，又说是过了缴纳时间，再然后就没有下文了。就这样一直拖，这是一个单位该对员工的样子吗，工资拖欠就不说了，该有的基本福利总得有吧，5%的最低比例也不给缴纳，是不是以后养老金什么的也就慢慢没了，工资条也不给看，银行打工资也是按好几个月一次打，根本就没有正常流水，劳动合同也不给员工，连个申诉材料都没有，这是要把人往***吗
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570声明:本贴是写给一本或二本的大学生看的！ 首先，单位是国企，在上海总部培训的时候也了解到了单位未来几年的规划，蛮不错的，向着国际化大公司的方向发展。只要你来，不犯啥大错误，单位是不会不要你的。单位许诺给你的未来也是很明确的，只要你按部就班的上班、考证，在你三十岁之前，在基层项目部当个中层领导还是没问题的。友人帐
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坤坤君
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