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0酒店招聘资源在哪里找呢
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8知名企业,需实习生,包吃住,打包价模式,有名单来聊
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4大量需要人员,有实力人力来聊留v
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2招人招人招人,重要的事情说三遍 企业大批量要人,实习生,社会工都可以少数民族也可以
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0近日,《玫瑰的故事》正在各大平台热播。刘亦菲在剧中出色地诠释了黄亦玫一角,她经历了四段截然不同的感情历程,每一段都承载着不同的遗憾。这些遗憾不仅展现了人生的多样性,更在无声中传达了一个深刻的道理:即使一个人拥有美貌、优越的家世和学历,当遇到不合适的人时,结局往往难以如人所愿。这个道理也同样适用于企业。企业与员工之间的关系。就像恋爱关系一样,即使双方各自拥有出色的能力和品质,但如果不适配,同样会出现
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60有没有要进的我来拉
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0在现代企业中,大家都知道人力资源的重要性,也都认可人才对于企业发展起着关键作用。但是作为人力资源的管理部门,在企业中却往往处于尴尬的境地。有的公司中,人力资源业务需要与其他部门合署办公,有的公司的人事部还是仅负责一些琐碎的事务性工作。另一方面,当遭遇人员流失、员工对薪酬不满意或考核不公等问题时,人力资源部往往成为被指责的对象。尽管很多企业提出要提升人力资源部的地位并发挥其战略支持作用,但如何实现这
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0某城市休闲商业综合体定岗定编项目成功案例纪实 ——根据忙闲状态,灵活调整人员配置,实现降本增效 【客户行业】商业综合体 【问题类型】定岗定编 【客户背景】 北方某市新成立的某商业综合体是某大型国有投资平台的下属公司,目前大约1000人,经过三年转型发展,打造成为集酒店服务、光影演艺、“博物馆+”商业、剧本娱乐、商场等业态于一体的大型文商旅综合体。公司自成立以来稳定发展,其演艺活动在节日期间成功出圈,得到广泛好
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0我是税收洼地,想要企业合作,有兴趣私信
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9有执照的代理,欢迎合作,感兴趣的私
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0来实力企业对接
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0可以领2000补贴 千万别忘申请😄😄 还有多少人不知道考证可以领补贴!!! 手机支付宝就可以申请 社保累积满12个月,四级1500 ,三级2000 一人可以领三次,考试两小时 #职业技能等级证书#职业技能补贴
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3工作相关,想了解能做出海业务的人资公司。 目前粗浅的了解: 没点硬实力,服务不来出海企业。
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12300黑彝大凉山 有人收吗
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0人力资源 劳务 兼职大佬 长久需要 价格可谈
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0在当前经济不确定性加剧、市场寒意明显的背景下,众多国有企业因历史积累的管理问题而陷入困境。随着经济形势的严峻,各行业普遍出现发展乏力的现象,促使企业开始重视“修炼内功”、“向内挖潜”,试图控制成本,以确保平稳过渡到下一个经济周期。对于国有企业来说,如何在挑战中正确实施成本控制和效率提升仍是一大难题。华恒智信依托多年的人力资源管理咨询经验,提出了一套针对性的“降本增效”组合策略,助力国有企业稳健应对
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0近日,阿里巴巴发布2023年Q4财报,一如往常,员工人数再次缩减了:阿里从2022年1月开始减员,截止2023年4月,累计减少人员40056人。为什么国内数一数二的互联网大厂也减员如此严重?阿里巴巴CFO徐宏一句话道明了真相:为了提升运营效率和优化成本。在当前市场经济不确定加剧的背景下,越来越多的企业普遍出现发展乏力的现象,为了平稳过渡到下一个经济周期,很多企业开始关注“修炼内功”、“向内挖潜”,试图控制成本。那么企业应该如何再挑
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0——建立淘汰机制,增强人员压力传导,推动转型发展 【客户行业】文旅行业;国有企业 【问题类型】绩效考核 【客户背景】 北方某城市的文体集团,是国资委下属的一家企业,主营业务包括:出租商业用房、承办展览展示、旅游业务、演出场所经营;营业性演出等,其下属有多家负责城市文旅规划和文体活动开发的子公司。随着不断的发展,该集团已经打造以文旅和演艺活动为核心的多功能产业链,推动了当地文旅产业的高质量发展。在国资委
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28u们,前不久我的农行app给我发消息说收到一些入账,上面是医保注资,但是打钱进来的这个账号不是我的,我也从来没见过这个这个卡号,更不知道密码,现在这个卡里的钱取又取不出,用又用不了,该怎么办啊
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2普通话录音,照片采集,方言采集。量巨大 有实力老板欢迎来聊
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0如何区分劳务中介、劳务代理、劳务分包、劳务派遣 以用人单位与劳动者是否存在劳动关系为判定标准 #人力资源服务##劳务派遣##企业##制造业##灵活用工#
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0山东工厂大量需要人
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016周以上实习,6个月,费3.5一小时
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13我这边目前有大批大专学生需要就业,打算进厂干半年,有没有人力资源群沟通一下
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1现自家工厂工人,可接手工活服装等产品,一手代工价格可谈,有工厂订单需要可联系
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7小弟和几个朋友想自己招人给一手劳务送人,有没有一手大哥可以合作
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0建立人才画像、针对性的培养机制,适应转型发展 【客户行业】汉服设计;文旅 【问题类型】人才培养 【客户背景】 北方某汉服设计公司,是集开发、设计、制作、生产、销售于一体的综合性汉服企业。自公司成立以来,与多家企业、设计院、民间文化研究所等联合开发传统汉服、唐装、旗袍等多个品类,其中有多个原创品牌已授权上线生产。该公司创意与传统文化、现代时尚结合,汲取汉、唐、宋、明、清等传统服饰的精粹,品牌影响力与日俱
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0——通过大部室改革,优化组织结构,提高工作效率 【客户行业】国有企业 【问题类型】组织结构优化 【客户背景】 某集团位于北方三线城市,属于公益类国有资本投资公司,业务主要围绕城市的基建、养老、城市供水、照明、智慧城市等。随着集团的不断发展壮大,其在促进城市公共事业方面的作用愈发凸显,不仅为城市带来了经济效益,也为居民创造了更加宜居的环境。 随着上级政策变化,各类市属公司的市场化转型不断推进,当地政府决定
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1一级人力资源管理师,招投标, 有需要的吗?