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ikeFeerdom
2023-06
平平无...
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huangtao884
2023-05
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1pz343937280
2023-05
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1灬玲玲
5-29
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2叶殁
2023-05
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18有叫周波并且是GAY的吗~~?请留下你们的QQ
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2我叫周波 今年16岁哦 有兴趣的加我啊 我的QQ是499545063
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21周波周波亲爱的周波！！
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0绍兴周波报道
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2大家好，我是四川成都的周波，是1993年的，现居成都。QQ：625619401
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3冒泡爆照
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11994 1.8 21岁的周波！
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1下班啦
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35一九八零年九月二十五号Lol小奔
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0分享贴子
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020岁被谈了2年半的女朋友分手 24之前浪荡 27之前颓废 如今 无力 不知道该怪当初的她 还是如今的自己
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0#这是一份什么样的检讨书#大清早，收到学生发来的学习心得，居然命名为检讨书[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]说实话，心得写得不错，务实，有思想，希望陈校长能按你写的心得去落实执行！学生的成长，就是老师最大的荣幸！加油！共 4 张
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1#初六了，开工了!#昨天的太阳，晒不干今天的衣裳，最怕拿着昨天的经验，干着今天的活，与时俱进，持续学习，提升自身竞争力才是王道！还记得那个万能充电器吗？当年的万能，现在已经无能！周波老师与大家共勉！
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1加我组织周波群15029219279.我也是周波
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2#周波老师谈宗教智慧#[宗教的准入门槛]任何的宗教，都有自己独特的准入门槛，并不是你可以随时加入的，你得了解相关教义，进行相关培训和考核，才有可能融入宗教。企业管理也是一样，核心团队成员一样要进行培训，考核测试，使之达成共同的信仰和目标，大家才可以一起共事，千万不能有随随便便的爱，否则，那也是随随便便的企业，做不大，走不远！做企业，必须学习宗教智慧！
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1#周波老师早间分享#[宗教中的活动]今天我们探讨宗教中的活动，所谓活动就是信徒参与宗教组织的各项活动，例如佛教的法会，道教的祭祀，基督教的礼拜和查经等！通过活动了解宗教的教义，从而把自己的信仰与宗教融为一体。周老师认为企业管理也应该如此，每个企业都应有自己的常规活动，内容包括企业内部的员工激励活动，客户的体验销售活动，互联网时代可以是线上活动，也可以是线下活动。活动的频次要有计划和量化，活动的内容要贴
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7可是我。。很。。。。他。。。
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1谁能建一个微信群啊
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1307888432关注我的快手，我是一个演员
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0#周波老师新年预言#当线上教育袭来，你还关注线下班课，关注地推，似乎有些OUT,不管你是否认可线上教育，可是她已经来了，低成本的教育资源，将会惠及更多学生！2016年直播引爆，2017年在线培训也会引爆！
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1#校长去哪儿#慈善不是你给了别人多少，在公益的路上，也许你的收获更多！
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1当下，很多民办培训机构，运营管理不好，招生人数不多，好老师留不住，利润迟迟上不去，活着很滋润，但是死不起！这是为什么呢？培训机构的常见问题又是什么？周波老师结合个人十多年办学经验，以及参考了大量培训机构案例，分析出培训机构九大痛点，看你是否陷在其中。 第一痛，培训机构没有组织架构，校长鼻子眉毛一起抓，又想当首席授课老师，又想当校长，结果啥也没当好。 第二痛，培训机构不会招人选人用人留人，喜欢的人留不
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0定位是招生策划的起点和依据，也体现着招生的目标和方向。其实，任何一项事业、一所学校、一个人的生存与发展，都有一个定位的问题。定位准确、目标明确、发展方向清晰，对于成功与发展起着重要的基础性作用。对一所学校来说，首先应该有一个整体的定位，比如学校的发展定位、目标定位、市场定位、规模定位、质量定位、宗旨定位、价值定位、管理定位、专业定位、等等。招生定位与其整体定位是紧密联系在一起的，是建立在其整体定位
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1培训机构日新月异，时代在进步培训机构也是一样，不断的推陈出新跟上大部队的步伐才不会掉队。活到老学到老。培训机构的成长之路，唯有不断学习！
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0#周波老师早间分享#[成功的人找方法，失败的人找理由] 今天先从一个故事说起，话说刘强东给业务层开会，要求200%的增速，该业务负责人说有难度，开始陈述理由。刘强东立马打断他：“对不起，你没听懂我的问题：我问的是怎么增长，不是问怎么不能增长。”后来，在管理层例会上再也没见到此人的身影。一一管理中，一旦目标确定，优秀的管理者思考的是怎样达成目标，而非针对目标讨价还价。理由一大堆，要你干嘛？为目标找方法，达成目标
三...
平平无...
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