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5什么是番茄工作法呢?简单的说,就是列出你当天要做的事,然后设置25分钟闹钟,从第一件事情开始做直到全部完成。除此之外,还有每日的回顾、承诺、控制中断以及预估花费的功夫… 在番茄工作法中,将闹钟设定25分钟,以此作为一个“时间盒”,在一段一段的25分钟周期内读书,同时,拿厨房定时器--番茄钟来掐时间,并且在每两个阅读周期之间,花三分钟休息放松。而这,也正是番茄工作法的来历。 如果番茄工作法得到合理运用,那将是我
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2睡前自我肯定宣言 每天睡前都读一遍《睡前自我肯定》,第二天醒来感觉会大不一样! 首先,今天我已经完成了一切相关任务,为明天做好了准备,包括第二天早晨进行“神奇的早起”所需的一切物品。我将闹钟放到离床较远的地方,这样第二天早晨我就必须强制自己起床按掉它。我设置好了闹铃的时机,而且也已经清楚第二天早晨起床后需要做什么。我预计明天早晨让人既兴奋又激动,因为我已经体验到“神奇的早起”带来的各种益处。它能让我
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1大家早上好,我是大家的老朋友星辰。今天我来和大家一起分享一下高倍速阅读法的一部分内容,高倍速阅读法也就是我们常说的影像阅读法。 在这个知识爆炸的时代。爱学习的我们,一边要工作一边要学习,还要分辨,哪些知识哪些书籍,对我们自己是有用的?完毕呢,还要去,进行学习,进行阅读。如果没有一个,高效的阅读方法,高效的学习方法。我们的时间是肯定不够用的。老师教给我们的,影像阅读法就是一套成倍提升,我们学习新知识
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0《零基础思维导图法》 一、怎样做可以意外开挂,秒变学霸? 研究发现,睡眠不足会影响思考判断与情绪处理的能力,而这两项正是影响学习质量与记忆效果的重要因素。人从浅眠到熟睡时,会进入眼球急速跳动的阶段,这时主宰短期记忆的大脑海马体会重现白天学习、经历的事(即所谓日有所思、夜有所梦),强化白天学习、经历的内容,然后输送到掌管长期记忆的大脑皮质层。书中的这段话让我想起了,前两天听到的一个音频,讲的是一个清华
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9我提倡大家要经常性的反思,虽然我还没有养成写晨间日记的习惯,但是我总喜欢在安静下来的时候做反思。有时候就是拿出一张纸一支笔,放在自己面前,问自己问题,任何问题都如同河流一样都有源头,那就是思维和逻辑的源头,看书阅读的目的就是为了找到那样的源头,人的生活中鸡毛蒜皮、油盐酱醋、勾心斗角,看似让人摸不着头脑,其实只不过是没有找到源头罢了,有时候想通了其实很简单。 我很早就开始接触知乎、百度知道、百度文库
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021. 番茄工作法的5个阶段:计划—跟踪(收集过程指标,如中断次数)—记录—处理(将记录的数据进行处理)—可视化(回顾、改进流程) 2. 番茄工作法其实是一个标准的戴明循环(PDCA),评估并改进流程是关键 3. 要用到的工具:计时器、三张纸(今日代办表格、活动清单表格、记录表格) 4. 计划:从活动清单中选择一些事项填入今日代办,量力而为选择一定数量的,不要太多或太少 5. 当下清单:用荧光笔标注当前事项,有助于只关注当前的事务 63012各位爱学习的小伙伴们,晚上好!我是六组的胡锦荣。今天我与大家微分享一下我运用高效能人士七个习惯这本书的内容来如何解决我工作中的实际问题。 最近在我的工作中遇到一个头痛的事,在1月28日过年前发往法国的快递到今天还没有到我法国客人的手上,因为本来是客人急等的货才走的快递,按原计划是在我们春节前客人肯定是收到没问题的。但因中国春节,国际快递货太多,走了20多天货还没到客人手上。 面对客人天天催货,不信任,因着2重要紧急和重要不紧急的事情 所有的事情都可以归于下列四类:Ⅰ.重要又紧迫的事情,Ⅱ.重要不紧迫的事情,Ⅲ.紧迫不重要的事情,Ⅳ.不重要不紧迫的事情。 重要的事情是有价值、有利于实现个人目标的事情,与目标有关。紧迫的事情是必须要立即处理的,比如学校上体育课的时候,一个孩子突然绊倒在地磕破了头,老师就必须得先安顿好其他孩子,放下手中的其他的事情,送这个孩子去医院进行处理。这个例子属于紧迫且重要的事情,显而易见01.什么是GTD? 2.GTD的核心理念 3.GTD五大步骤 4.滴答清单的使用 我们是学习和践行时间管理的,那什么是时间管理? 在时间管理当中有很多的方法和系统。今天我要给大家推荐的就是其中的一种:getting tihings done.简称就是GTD。 一、什么是GTD? GTD就是通过帮助你更好的去跟踪和管理好你自己的思绪,需要想做的事以及想要完成的目标,这套具体的管理方法就叫做GTD。 GTD简单地说就是“把事情做完”,是一个管理时间的方法。 二、主要理念GTD的核心理念2感谢大家抽出宝贵的时间来参加这基础班的班会。感谢各位为社群默默付出的班委工作人员。 我姓李,雷峰塔的峰,我来自杭州,我喜欢跑步,喜欢听书阅读,喜欢知识分享。 非常荣幸能为这次班会作分享,效能加油站,是一个效友自发组建的分享互助类社群。什么是效能呢?很多人觉得就做事高效充满正能量,不全对,《高效能人士的七个习惯》这本书中理解,效与能指的是自身内部输入与输出的平衡。输入,可以理解为得到,输出,可以理解为00一、目的:效能加油站是一个以提升自我为主的公益学习社群,宗旨是养成好习惯,提升效能,提升学习力,传播效(效能)和孝(孝顺),传播正能量。 为了更好的发展和管理,效能加油站制定了以下制度,为效友营造一个好的学习氛围: 根据班规要求,所有同学应积极主动结为效友,为此制定本规定。 二、结效友方法: A)方法一:按学号顺序。学号1和2,3和4,5和6,7和8,9和10互为效友,单数与组长结成效友。 B)方法二:自愿两两组队。如1520大家好,我是五组的香风盛荷。 下面是我对《原则》这本书的阅读分享 要做到头脑极度开放、极度透明极其不易。然而对于快速学习和有效改变而言,头脑极度开放、极度透明是价值无限的。那如何做到头脑极度开放、极度透明呢? a.诚恳的相信你也许并不知道最好的解决办法是什么,能不能妥善处理“不知道”才是更重要的。 b.先分析所有相关信息,然后决定。 c.不要担心自己的形象,只关心如何实现目标。 d.认识到你不能“只产出不吸纳”。 e.0所谓情感账户,储存的是增进人际关系不可或缺的“信赖”,也就是他人与你相处时的一份“安全感”。 能够增加情感账户存款的,是礼貌、诚实、仁慈与信用。反之,粗鲁、轻蔑、威逼与失信等等,会降低情感账户的余额,到最后甚至透支,人际关系就要拉警报了。 维系情感账户必须进行投资,即乐于向账户内进行储蓄,只有不断存进礼貌、诚实、仁慈与信任,才能维系这个情感账户的正常运行。 我的同学小香在这方面做得就特别好。 小香总是0亲爱的各位吧友:欢迎来到效能加油站