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管理培训吧欢迎大家

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    项目经理应具备的三种能力:知识能力指对项目管理了解多少;实践能力指能够应用所掌握的项目管理知识做什么,完成什么;个人能力指项目经理部在执行项目或相关活动时的行为方式。个人态度,主要性格特征和领导力,决定着项目经理指导项目团队平衡项目制约因素,实现项目目标的能力,决定项目经理的行为的有效性。
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    朋友们,你能进来这里,估计您也无非从事销售企管、股票、网络科技、建材、房地产等【电话销售】工作的吧,电话销售很辛苦,客户从哪里来??? &nbsp
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    有真人参加过苏引华的大脑银行培训吗?真的靠谱吗?
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    “厚道勤勉”是余世维老师的家训,也是弟子班的班训。 与人为善即是厚道,勤奋即是勤勉,这是稻盛和夫的哲学思想,更是余世维老师对所有弟子的勉励。 对别人要尽量地厚道,自己要尽量地勤勉,人这一生只要记住这个事情就好了。
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    国内做企业管理培训的,现在哪家机构反响比较好?
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    听朋友说安徽伊美品汇那里老师都讲的挺好的,有没有人在那里听过课
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    大医颂 来自涪陵郭昌毕骨伤科医院04:5 青春▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼
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    把行动学习进行到底
    chinafred 4-21
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    陈彦希老师 资深服务礼仪专家 专注服务礼仪与职业素养提升培训 美国ACI认证协会高级形象设计师 国家高级礼仪培训师 国家二级心理咨询师 NLP(神经语言程序)国际执行师 职场幸福课全国首批授证讲师 全球上合峰会特聘礼仪培训导师 中国海洋大学、西北农林科技大学特聘导师 曾任:某知名投资咨询公司山东分公司 总经理 曾任:海商集团美丽汇商业管理有限公司 培训总监 擅长领域:商务礼仪培训、行业定制化礼仪培训、职场形象打造、服务效能
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    2023诊断级战略执行力公开课,值得关注
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    欢迎来到诊断级培训吧,共同探讨如何通过培训帮助企业提高绩效、打造核心竞争力。
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    廉发强老师5月16号给青岛某油品企业讲授《问题分析与解决》课程圆满结束 沙盘管理等更多咨询,可咨询廉发强老师[强][强]
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    王荣良 国学智慧应用教练 全球华人管理教育第一人余世维博士嫡传弟子 国际易学联合会易道文化研究会会员 20多年从业管理经验 曾任职于国有上市公司:北京金隅集团 曾任职于国际上市公司:霸王国际集团 20多年从业经历,国内大型国有企业、大型民营企业及知名上市公司高管经历,国际知名快消品行业全国营销及品牌运营专家。 师从中国周易研究会副秘书长、易学大师臧中培先生,长期致力于中国传统文化和企业治理、父母智慧、家风传承等领
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    【课程背景】 故事激发的“情感共鸣”,是人类不被机器打败的最后希望! ——李开复 让人生存下去的,不是食物,而是故事。 ——丹尼尔·平克 讲故事是把思想转化成现实的最有效方法。 ——罗伯特.麦基 精彩的故事谁不愿意听呢?人人都需要讲述自己的故事,不管你是三岁不足的小娃娃,还是愤世嫉俗的成年人,抑或进入不惑的中年,尤其年逾古稀的老者。我们每个人都有自己的故事,会把自己多年的经历、思想和情感浓缩成几个故事,讲给
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    刘老师曾历任多家培训总监、人资总监、企业战略发展部经理等职位,拥有20年管理经验及企业管理顾问历史及16年企业管理培训经验;为企业解决相关棘手管理问题,独特的见解去分析问题。老师至今累计授课超500场,参训学员高达20000人,课程满意度96%。 曾任:杭州伟成印刷有限公司丨人事行政部经理 曾任:坤和建设集团有限公司丨服务部人事经理 曾任:德信地产杭州区域公司丨HR总监 曾任:浙江西子房产集团丨HR总监 现任:新华园房产集团 特
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    谁能分享一下工业电路板维修视频?
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    一线班组长岗位转型最大的挑战是从个人贡献者到新生管理者的转变,因为在管理岗位上,工作发生了“质”的变化,这种变化体现在:过去只要把自己分内的事情做好就行、自己的时间自己安排; 而作为一线班组长,要去管理一个团队,要琢磨下属每个人的脑子里在想什么,要去安排他们的时间,要确保这些人在8小时中想的都是公司的事情而不是其他,不仅仅要对直接上级负责,同时要最大程度地争取团队资源,还要与同级别的管理者横向沟通。
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    刘老师曾历任多家培训总监、人资总监、企业战略发展部经理等职位,拥有20年管理经验及企业管理顾问历史及16年企业管理培训经验;为企业解决相关棘手管理问题,独特的见解去分析问题。老师至今累计授课超500场,参训学员高达20000人,课程满意度96%。 曾任:杭州伟成印刷有限公司丨人事行政部经理 曾任:坤和建设集团有限公司丨服务部人事经理 曾任:德信地产杭州区域公司丨HR总监 曾任:浙江西子房产集团丨HR总监 现任:新华园房产集团 特
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    蒋小华老师简介(助理联系方式:19906518391) 工匠精神培育权威专家 团队赋能打造教练 中高层管理能力提升资深教练 新工匠精神的提出者与倡导者,10年工匠文化研究历程和10年职业培训生涯,浙江大学主讲教授,浙江工业大学特聘教授;清华大学、北京大学、上海交通大学、上海财经大学等特聘专家。 足迹遍布全国100多个城市,受训企业达2600多家,受训人员超29万人次,平均每年约200场培训,成为浙江大学最受欢迎的管理类客座教授之一,被誉为“
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    刘志翔老师 企业管理实战专家 20年企业管理实战经验 16年企业管理培训经验 浙大硕士/人大学士 一级人力资源管理师/一级建造师/高级企业培训师 浙江大学/上海交通大学/浙江财经大学等多所高校特聘培训师 曾任:杭州伟成印刷有限公司丨人事行政部经理 曾任:坤和建设集团有限公司丨服务部人事经理 曾任:德信地产杭州区域公司丨HR总监 曾任:浙江西子房产集团丨HR总监 现任:新华园房产集团 特聘管理顾问 擅长领域:管理技能提升、团队领导力
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    党晓铖老师 人力资源管理专家 十五年企业人力资源管理经验 十年企业培训经验 现任:云舍家居丨联合创始人之一 曾任:美之高集团丨培训负责人 曾任:富宝家居集团丨人资总监、助理总裁 曾任:深圳市人力资源开发研究会丨研究员、会长助理 →累计授课500多场,参训学员高达20000多名 →暨南大学、昭通市旅游局、深圳市中小企业服务局、中山市卫计委等单位特聘讲师 →成功主导完成6项大型企业人力资源管理项目,辅导近200名优秀人力资源管理
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    党晓铖老师拥有15年企业人力资源管理实战经验,在人力资源体系建设、绩效管理、新生代管理系统打造等方面有丰富的经验,并善于根据企业性质特点,针对性精准设计培训方案并有效落地。 → 在企业管理模式创新方面:曾主导云舍家居的治理模式创新,公司经营管理体制创新以及人力资源管理体系搭建,践行新生代管理系统打造,促使员工主动流失率低于3%;人才转介绍占比45%。 → 在资源配置方面:曾主导富宝家居集团的【资源优化配置】项目
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    张远老师 新媒体营销专家 “师”——7年“互联网+”人才培养经验 “匠”——11年新媒体营销实战经验 曾任:韩国三星中国服务总部丨VIP服务营销策划经理 现任:北京石油化工学院丨硕士生导师 现任:北京立火科技集团丨品牌营销策划总监 著有著作:《抖音营销实战方略》,1年销量达10000+本 教育部部门认证创新创业指导师、北京市科学技术协会创新创业导师 主讲课程: 《抖音营销实战方略》 《解析大数据下的企业管理杀手锏》 《社群营销下的
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    李美鲜老师 情商领导力应用导师 15年企业培训实战经验 中科院心理研究所心理学硕士 色彩图形心理二级咨询师 美国教练式高尔夫向下管理授权讲师 DISC国际版权讲师/顾问 Persona领导力全球首批顾问/教练 现任:QHSE INTERNATIONAL 总经理 曾任:韩国prochina学院丨首席讲师 曾任:阶梯国际教育集团丨教学部主任、天津秀进培训学院丨院长

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