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1不想麻烦亲戚,自己找呢好像也没方向。25岁男,陕中医毕业两年多,以前在朋友那干过药理。现在没做了,不限行业,个体企业工厂都可以考虑,只要活和条件不错就行
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0收58名企,hr框架子号
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0欢迎政策交流,解决方案沟通
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0近日,2024年北京市“社保服务进万家”活动启动仪式在丰台区举行。活动以“政策面对面、服务零距离”为主题,为期一周。启动仪式上,组织了社保政策宣传和在线直播,并设置社保文化嘉年华、体验官社保游等环节,为群众提供“一站式”服务。 部分群众以“社保体验官”的身份深度参观社保服务大厅、帮办专家工作室、党建墙、文化墙、数字人等,“沉浸式”体验社保“咨询—受理—审核—办结”的一系列经办流程。活动现场还搭建咨询台,
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5配老师好管理,都是学生实习听话留存率也特高,都能听会说普通话。
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0为推动市域经济高质量发展,积极应对企业招工难题,提高企业用工稳定性和效率,解决重点企业在人才引进、培养及用工方面的问题,江西省赣州市人社部门主动作为优服务,助力市域民营企业发展。 制定“一企一策”优化服务。印发《支持赣州市重点民营企业人才用工“一企一策”方案》,确定99家龙头骨干民营企业,明确人社服务专员,定期入企业开展用工情况摸底调查,建立问题清单,适时调整对企政策,点对点响应需求,全力保用工促发展
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0可私信
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0052线上,一天挣点外快,很轻松01四级轻度肢体残疾,二本学历,想在广州工作,最好是外企,有吗,谢谢大家69有问题请简明述说,无偿解答。0江苏省连云港市人社部门树牢服务意识,立足长远发展,主动破解工伤经办服务经办痛点、难点、堵点,开发工伤保险医疗费智办系统,推动经办服务实现数字化转型,工伤保险“小险种”发挥“大作为”。 一是立足根本,精细化开展工伤保险基础数据治理。成立工伤保险数据治理工作专班,共梳理出问题数据11.5万条,补充完善工伤认定时间、部位等基础信息,比对校准工伤职工身份证号码、性别等关键信息1.2万条,建成工伤保险基础数据库,为工11小弟今年第一次参加秋招,该公司是一个央企的三级子公司,财务岗,经历如下: 第一天,面试; 第二天,HR通知我面试通过,发了笔试通知; 第三天,笔试; 第四天,通知我笔试通过,让我明天提交审核资料(学信网学籍学历证明、六级成绩、生活照等),叮嘱我留意电话,说正式offer邮件发送前会先跟我打电话; 第五天,我提交了审核资料,HR接收; 现在等了一周了,HR没有跟我互动,小的也不敢问物流管理的同学有等了一个月的,发消息问HR1有无需要劳务派遣,人事代理的老板,省时省力,省钱省事,降低风险,减少事务性工作,降本增效。欢迎私信我4从事人力资源工作3年了,现在跟着专业的HRD团队老师学习,虽然不是特别精通,但是一定知无不言 ,言无不尽。关于派遣,外包,社保,包括财税等等企业服务,有疑问的可以在评论区发出来,可以解答或者是给资源你 #人力资源 #人力资源管理 #社保缴纳 #hr0深圳找工作,求推荐 有没有公司需兼职人事的,有需要请联系我~~ 我的技能: ★全国人事代理 ★服务外包 ★风险把控 ★薪酬绩效搭建 ★降本增效 ★政策及法律咨询 #人力# #人力资源# #薪酬绩效# #hr# #人事# #求职# #找工作# #深圳# #深圳人事#0转合作模式,请一个人力大佬当顾问,帮助公司做制度优化、薪酬优化、用工风险把控、人员成本把控。花小钱,做大事。有需要私我给你介绍~~~~ #人力资源# #人力咨询# #咨询服务# #人事# #hr# #用工风险#0每天搞一顿海底捞轻轻松松0关于派遣,外包,社保,包括财税等等企业服务,有疑问的可以在评论区发出来,可以解答或者是给资源你 #人力资源 #人力资源管理 #社保缴纳 #hr71最好的人力资源学习网站,每天一个学习主题,真正帮助hr提高 http://www.hrloo.com/dk?tguid=6485001有没有需要人事兼职的,有需要请联系我~~ 我的技能: ★全国人事代理 ★服务外包 ★风险把控 ★薪酬绩效搭建 ★降本增效 ★政策及法律咨询 #人力资源那些事##人力资源管理##薪酬绩效 #hr #人力资源那些事##人力资源管理##薪酬绩效 #hr0为您的小企业保驾护航,选对人力资源顾问超重要!别让HR难题拖您的后腿,即使预算有限,也别忘了,一个强大团队是企业的心脏。让专业的人做专业的事,助力公司发展跑得更稳更快! #人力资源那些事 #人事管理 #人力资源管理 #人力资源 #人事0不为感情流一滴泪,只为钱财夜不能寐4有人力资源难题都可以询问,评论或者私我都可以,无偿解答。 本人能力范围:薪酬绩效、员工管理、规章制度、入离职、劳动仲裁 #人力资源管理##人力资源服务#员工管理6各位hr,我想问一下,除了985.211这种学校,剩下的那些双非本科,你们在招聘的时候,会注重学校的名字吗?7HR业务知识免费🥳 目前全职hr,兼职顾问 科班毕业,积攒了比较丰富的实操经验,业余时间想有点事情充实自己🫡🫡🫡 初心是想帮助年轻hr或初创企业建立如何规避用工风险的意识,同时分享一些专业知识和技巧,如果你刚好在工作上有困惑的话,欢迎咨询~~~74【招聘集中贴】, 招聘信息我们将按月份分类,请招人单位集中发布到月份招聘集中帖中4招聘,大量要人!实力中介来!茶水丰厚1#新国都集团2025校招#内推码:DSvAeTmr 即日起,面试拉开序幕,大家抓紧时间投递简历噢!【新国都简介】“中国硅谷”深圳南山区粤海街道办专精特新国家级重点小巨人企业全球领先的数字支付科技公司,员工2000+17年校招培养历史,行业“黄埔军校“双休带薪假五险一金餐补路补样样全入职集训导师带教专项调薪晋级妥妥的【岗位】Java开发、数据库工程师(分布式数据库)、产品经理、通信嵌入式、软件测试(终端产品)、************************, 第一22您好,我们公司是专做人力咨询服务的,如果贵司出现员工难以管理、劳资纠纷等问题,可随时联系我们~~4综合薪4500+提成 包吃、住,五险,单双休(双休计划中),节假日休 一、岗位要求:沟通协调能力强,目标性强,有意愿从事人力资源 行业,有人力资源服务相关经验 二、岗位职责: 1.满足企业招聘需求,完成招聘目标 2.协助甲方人事完成人员入离职管理及员工考勤核对 3.需外出校招或驻甲方招聘 4.能自行开发招聘渠道 地址:宁波 慈溪市镇北路205号 宁波世纪万发餐饮管理有限公司9应届生,本科已经签了三方,考研学校缩招,接着考研还是工作59建了一个福建省HR交流群,大家留下微信号,拉你们进群,相互帮助相互学习!6我司为i背调,专业从事员工入职前的背景调查工作,为公司规避风险,减轻HR不必要的工作成本,有需要可以回复,咨询赠送一份体验报告,专不专业您用了才知道。