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历史上成就非凡的人物——无论是像拿破仑、达·芬奇，还是像莫扎特那样的人，都一直坚持自我管理。在很大程度上，这正是他们成就非凡的原因。但是，他们是罕见的特例，无论在天资还是个人成就方面都如此不同寻常，非凡人可以比拟。现在，我们当中的大多数人，即使是天资平平的人，也必须学习如何管理自己、如何发展自己，还必须在能够做出最大贡献的地方工作。同时，在长达50年的职业生涯中，我们还必须保持头脑清醒和专注，这意味

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员工培训是现代企业人力资源管理的重要内容。一个企业是否具有竞争力，关键就是看这个企业里的人是否具有竞争力。企业内训就是通过对员工培训和提高，以最终达到提高企业核心竞争力的目标。 企业内训是企业发展和进步的关键因素，企业内训的发展主要经历了以下五个阶段： 第一阶段：意识萌芽阶段 　　处于此阶段的企业大多数是成长型企业。企业的管理者或是受外部环境的影响，或是因为企业遇到了棘手的问题，才意识到内训的需要。于

业初期的人阅读的创业书！ 继蒂蒙斯《创业学》之后的新一代创业经典！ 这本书是创业教育者翘首以待多年的关于创业的秘密武器！太棒了！ ——全球创业专业排名第一 百森商学院 校长 Len Schlesinger 书名：《卓有成效的创业》 作者：[美]斯图尔特•瑞德、[美]萨阿斯•萨阿斯瓦斯 等 著 译者：新华都商学院 译 （新新华都商学院继 《创业者手册》后又一力作） 出版日期：2015-8-1 关键词：创业学-创业管理-企业管理-教材 页数：344 开本：16开 字数：31

本身准大一小朋友一枚。行政管理的，可是因为数学竞赛保送来的我觉得压力山大额……我一个理科的能吃的开么QAQ

Facebook“黑客之道”：完成胜于完美 Teammer小编：“黑客之道”,作为Facebook独一无二的企业文化和管理方式，究竟有着怎样的魔力？ “为了建设一家强大的企业，我们努力将Facebook打造成优秀人才施展才华的最佳平台，以期对世界施加重大的影响。我们打造了独一无二的企业文化和管理方式——我们称为“黑客之道。”2012年2月，公司上市前夕，扎克伯格在对外发表的公开信中这样说道。 他接下来用很大篇幅来阐述“黑客之道”： 由于媒体将：“黑客

Teammer微公益：鹏程万里，屈居十平米---93岁老人空巢倚画眠（中篇） 典型的“官二代”，大陆第一辆拥有凯迪拉克的主人，在八十年代就用百万美金去做天使投资，台湾各界名流、爱新觉罗·姮娥的好友，这样辉煌的一生是否让你羡慕不已？ 辉煌过后的晚年，这位一直创业到将近90岁的老人，过着怎样的生活？ 你是否会想，九十三岁的耿老，坐在豪宅的院子里面，喝着名贵的茶，看着报纸，悠然的午后? 你是否会想，身体健朗的耿老，在宽阔的大院子

吾之所有，尽在此身。（希腊哲学家）智慧的实质就是适应。——心理学家皮亚杰­ 我有一颗很热的心、一对很冷的眼、一双很勤的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。——刘墉《成功全书》­ 寻得桃源好避秦，桃红又是一年春。花飞莫遣随流水，怕有渔郎来问津。­——《花》人生百年，白旭过隙，大丈夫当顶天立地，志存高远，剑寒九州，马革裹尸，分国家之忧，恤黎民之难，岂甘流连于屋宇之间，了此一生？——《时文选粹》 1、英

职位：总经理英文助理，身高168cm，形象气质佳，最好英文本科毕业，考过六级，八级更好！

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