看到亮剑芒果曾经的答题积极的人走了，估计还有一个怪娃娃什么的，走了一茬又一茬，
铁打的硬盘流水的冰，每个人都有自己的答题周期，就是一开始不会答，但希望答，到后来的越来越多，然后一个高峰持续一个月以后就厌倦了，这很正常，因为历史方面的问题问来问去就那几个，一个月估计就把题型答完了，没什么新鲜的剩下的都是浪费时间的流水线工作了，这样很无聊也没有意义，我们无法对那些不在回答的提出一点点的质疑或者批评，毕竟我们都是 义务的我们在答题中收获快乐，没有的时候就是离开的时候。这就是一个百度回答问题者的周期。我自然。
但是一个团队有了这样的周期不得不说是团长进入了这个周期，没有时间打理，还有就是团员更新太慢，我们可以制定一个不来删人制度，奖励活跃团员的制度，还有一个荣誉团员的制度，当你的贡献超过一定数额的时候我们可以作为永久团员，可以是一万分可以是两万。在这个分一下的，不论你是谁，如果多少天不答题，不发帖，不在群里冒泡，不投票，都可以清退，然后吸引更多的刚进入答题上升期的团员。前提是有一个有大量时间管理的人，