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suchenmingly
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想想10年前的中专,和现在的大专也差不多了,辛辛苦苦干了10年,文凭会越来越低,我也承认可能是我不上进,不弄个大专证啥的,好不容易碰到一回涨工资,还弄出来50块工资差,本来就有50的差,这下差100了!我也承认岗位有差别,但是都倒班,我觉得我付出的辛苦和汗水也不比别人差,看着别人夏天有风扇,冬天有空调的环境,比别人少挣100总觉得心里怪怪的,难道厂子差50块钱?新来的小朋友们,不少都是关系户,将来,都是重要的岗位,咱也不认识人,也去不了重要的岗位,所以涨工资的事能不能普调一下,都要养家糊口的,孩子的托费都要交不起了!这就是我心里想的,基本上和实名制差不多了,也不用网警了!
禁飞区利比来
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来管厂10来年了,本人岗位从来没有换过,别人的岗位都是两三个人,本人单岗,付出的汗水比别人多,觉睡的比别人少,工资涨得比别人也少啊,心里不平啊!涨工资前,领导是不是下车间做做调查,我们大部分都成家了,都养家糊口的,不容易啊!
suchenmingly
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领导呢?给个回复哦?有没有考虑我们提出的意见呢?不对,应该说建议!
辽阳石油钢管厂
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这件事情,请向本单位工资员咨询,或者请工资员代你找人事科询问。调资方案是人事科出台的。
辽阳石油钢管厂
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好好干吧,现在不是已经出台了身份变化政策了吗?如果干得好,身份可以从劳务用工->社会化用工->合同化用工(也就是正式职工)转化。希望企业越来越好,希望大家也都越来越好!
suchenmingly
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干的好是啥标准哦?最终不还是领导说得算?
suchenmingly
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推来推去?你不也是领导吗?帮问一下不ok?我们说话,太无力啦!
弱点不击也破
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夏季工作鞋啥时候能发。脚丫子都要烂没了。你们办事能不能效率点。一天光动嘴。一到办实事就墨墨迹迹。要那么多部门干什么。不行就整合。整合完了剩下的人全下来打砂轮去。也锻炼一下。还为管厂做贡献.省的没事就斗地主,办点事找个人都找不到。
suchenmingly
核心吧友
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我们的过程是,社会化用工->不用商量变成劳务用工->(干了几年厂子正在研究)社会化用工->(n年后的)合同化用工!!
死去原知万事空,
但悲不是合同工。
有朝一日合同化,
家祭无忘告乃翁。
曾经来过1111
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引用 辽阳石油钢管厂 (68楼)
好好干吧,现在不是已经出台了身份变化政策了吗?如果干得好,身份可以从劳务用工->社会化用工->合同化用工(也就是正式职工)转化。希望企业越来越好,希望大家也都越来越好!
问一下楼,前两个月之前不是有个说法是在上半年关于这个问题给个说法吗?现在距离期限还有一个星期的时间了,在这一星期能否兑现你们的诺言吗?
hainiubibu
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社会化用工->合同化用工(也就是正式职工)转化,最好没这个转化,如果有,那很多兄弟姐妹又得去贷款了!
hainiubibu
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领导不喜欢被骂,我们说话要文明,太俗的话就别说了!
hainiubibu
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新来的小伙挺帅的,听说是研究生学历,注意自己的言行,别让工人感觉象在做秀,[去分厂还带个照像的,所以有这感觉]个人观点,如有雷同,实属巧合!
禁飞区利比来
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现在国家出台文件,要求工资集体协商,你们涨工资的时候想过我们少涨50元的心情了吗?我们干的活少吗?还是太轻闲?希望你们调查好了,再涨,这样做是不是不负责任,少涨50的都是没有证的,我们是不是可有可无啊,不是我们没证,是没让我们考啊!
撞妆纂滋滋籽
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