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昔日诸葛亮为刘备定计,有隆中对。国之事,对大。
今有我星龙为公司定计,有批零策。争之事,策小。

守零扩批,批零合一。
信息管理,留强汰弱。
成本控制,薄利多销。
先苦后甜,以强击弱。
众志成城,借刀杀人。
逐断其指,攻其无备。



1楼2006-06-28 09:31回复
    • 220.198.173.*
    真是惭愧,到这么大,才真正想做些事业。是为了事业而事业,而不是乱七八糟的原因。

    我是迟熟的人。再次证明


    2楼2006-06-28 15:13
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      • 220.198.173.*
      写了个约600字的批零策。
      如果这样都没法说服老板们,在这事情上,那我真的是尽力了。
      时机已经是最好的时机。

      不过,不能说服我也没有做错--起码我又获得一个新的机会啊。
      就像恋爱一样,恋爱不成也没有错的--起码又获得一个新的机会啊。

      或者,下次的机会更好。这点我是乐观的。

      很好的事情是,我不用考虑家里。
      当初我安定后院的计划成功了,家庭能够全力支持我。


      3楼2006-06-28 16:40
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        • 218.80.241.*
        迟熟,因为任性没有得到满足

        我是忠实的唯心主义者,呵呵

        汗,有几个人能有你那样抓住机会的能力呀。

        成功男人的背后呀,…


        4楼2006-06-28 17:09
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          老板是值得尊重的。他也是很聪明的一个人,学习能力超强的人,所以能把公司拉扯到现在这种地步。

          我不认为老板不懂得发展的方向,只是没有合适的人和切入点。
          从和老板谈话中,我明白。
          所以我本身就是一个变数。如果他觉得我的存在正好适合发动变革,那么他就会支持我。我懂得的信息远远不如他,特别在公司实力上。我只是懂得外部的环境和斗争,而且不算熟练,毕竟进行时间浅。
          因此我只能猜测他的诚意来猜测公司究竟是否合适发动变革。

          如果公司没有足够资源挑起扩张,那么就不会支持我这个扩张者。
          这个我明白的,只是,如果公司没有足够资源扩张,那么我就没有足够的成长空间。从变革到扩张,修炼内功起码要半年。试探和积储雷霆一击又要半年。
          加上漫长的等待,真是不知道何时展开拳脚。所以,对我而言,即使现在冒进
          ,但是却能尽快确定自己的未来职业发展情况。

          如果公司认为加上我这个变数就足以支持扩张,那么我就能明确我的职业情况和收入情况。
          如果公司认为不够,那么我现在离开,获得新的机会。只要我走的时候留下扩张能力和渴望,到扩张的时候还是很大机会会找我的。

          这样,我就有多些机会和更能把握自己的工作持续往发展方向走。


          5楼2006-06-28 18:07
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            • 218.80.241.*
            老板满有魄力的嘛,刚认识你就让你住进去,哈哈 不过好像男人比女人难了解得多……

            星龙咋变这么谦虚了呢?不崇拜孔子吧:)

            边走边看,——我习惯了,所以一塌糊涂,嘿嘿


            6楼2006-06-28 19:02
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              嘿嘿,还没有和老板谈。他还是没有给我电话。今天没有上班了。
              现在去和孩子玩去


              7楼2006-06-28 19:04
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