“每个月只有1000多元的最低工资，学校没有给缴任何社会保险，工作了7年一条短信就解聘了 。”今年的教师节又逢中秋假期，而日照市直中小学近200名代课老师却因被辞退 ，在气愤和失落中度过。9月12日，记者采访了解到，因近日市直学校招考在编老师，原200名聘任老师突然被辞退 ，许多老师代课长达5～7年，每月领取1000～1500元工资，学校没有给缴任何社会保险，市教育局表示公办义务教育学校是全额事业编单位，外聘老师随时可能被辞退 ，聘任前已经提前告知无保险。


反映 短信辞退200名聘任老师
　　9月初，因日照市直学校招考170名在编教师，市直中小学以短信形式解聘了近200人的无编制聘任教师，其中包括很多在各学校出力七八年以上的老教师。日照外国语学校一位代课多年的老师说，近200名外聘老师就这样被学校一条短信辞退了，太不被尊重了。
　　“学校这种做法太伤代课老师的心了。”原市直学校聘任老师刘女士说，她在学校代课多年，可是没有想到8月底，刚刚过完暑假，在做开学准备的她突然接到了学校发来的一条辞退短信。短信中说，市直学校招聘170名在编教师，希望各位聘任老师做好备考准备，开学后不用再返校，在8月30日办好学校物品退还手续。“聘任老师收拾物品离校时，还要接受学校保安的搜查，学校随意性的辞退和临走时的防范，让我们感到很屈辱。”


调查 工作七八年没缴社会保险
　　12日，记者采访时，大部分聘任多年的老师表示，他们一直工作在教育一线，和正式编制老师一样的工作量，但是每个月的工资只有1000～1500元，他们希望学校能给缴纳上工作多年的社会基本保险。
　　“工作的7年来，学校每月都从工资里扣除了我们养老保险的钱，现在希望学校能给缴养老保险，补发欠我们7、8月份的工资。”日照外国语学校(原日照实验学校)聘任老师李燕说 ，她从2004年大学毕业后，经市教育局组织的试讲考试后，被分到日照实验学校教英语，从最初签一年的协议到最后只是口头协议，工作7年来，她先后拿到市优质课一等奖，省优质课二等奖的成绩，很多被辞退的外聘老师和她情况一样，在校讲课长达七八年，学校也一直表示在积极解决聘任老师社会养老保险的缴纳问题，并承诺会给聘任老师们交上，但是直到现在，学校也没给外聘老师缴纳。


学校 没有编制，缴不上社会保险
　　据悉，金海岸小学、新营中小学、日照港中学等市直中小学校的近200名外聘老师此次均被辞退，其中日照外国语学校被辞退老师就有 97名。对此，日照外国语学校办公室聂主任说，这些年来，随着学校规模的扩大，对老师需求也特别大，但2007年前，日照一直没有招考在编教师，所以学校迫不得已在社会上招聘了不少代课老师，因为公办义务教育学校属于全额事业编单位，没有编制的外聘老师一直缴不上社会保险，学校相关领导也在积极协调。
　　聂主任说 ，学校里的聘任老师大部分都没有书面协议，每年寒暑假后，学校都会根据对老师的需求量，提前电话通知外聘老师来上课 。所以，今年外聘老师如果没有接到电话，或收到辞退短信，那么学校与外聘老师的聘任关系就自动解除了。