斯伦贝谢的待遇和压力真的真的是成正比的，在此我要告诫打算入职斯伦贝谢的童鞋们，斯伦贝谢的待遇虽然非常非常有诱惑力，但是斯伦贝谢的压力也是非常非常大的。
　　一般美国公司的待遇都是公司内定的,SLB他们的薪资是分级别的,大概有13个级别,越高越贵,福利不错,有班车, 包饭,节假日休息,还有嘛,SLB非常注重安全,公司对员工的管理比较人性化.每个员工都有派出国的机会,公司内部有很多的培训,视情况而定,目前SLB 在上海主要是油田设备的制造,北京的SLB是油田服务的,我是觉得油田服务这块发展比较好啦,毕竟他们在这个行业排名第二嘛
　　斯伦贝谢的待遇具体如何看啥职位了，越是基层的职位与国企相比待遇越好，但是越是高层的职位，待遇就越不如国企了嘿嘿，分界线在副科这个级别。也就是操作工，队长，工程师这3个层面上斯伦的待遇要好，但是从高工开始以上的斯伦都不如国企，所以嘛，最好就是在斯伦混小兵，在国企混官哈哈，不知道对你有没有帮助
　　我在SLB工作，第一年基本工资是110K，上井无补助，通过培训后，上井补助大概100刀/天，基本工资140K，一年有200K以上，升级后基本工资和补助会逐渐增多，但是每个月要缴的税会非常多，SLB的钱是不少，可是压力也是绝对大的，每年被炒掉或者自己辞职的人都是有的。
　　SLB的薪资待遇情况前面有提到了,每个级别的薪资有规定的,而且一个级别的具体薪资视你的资历而定。