研发的苦逼就不说了,大家都懂
运营的就厉害,整个体系里各个部门之间关系特差,而且部门内部公司政治很严重,当你的价值压榨的差不多了,就会毫不留情踢掉你
蜗牛现在人太多,根本不做人才培养了,新人进来先让你做一人份的,然后承受住再加两人份,三人份,到你受不了,再稍微减,每年蜗牛新进的员工海了去,走掉的员工也海了去。真心不是个新人能待的地方。如果要去的话,还是混够经验再去把
运营的就厉害,整个体系里各个部门之间关系特差,而且部门内部公司政治很严重,当你的价值压榨的差不多了,就会毫不留情踢掉你
蜗牛现在人太多,根本不做人才培养了,新人进来先让你做一人份的,然后承受住再加两人份,三人份,到你受不了,再稍微减,每年蜗牛新进的员工海了去,走掉的员工也海了去。真心不是个新人能待的地方。如果要去的话,还是混够经验再去把
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