JS传-一分厂。
JS从本部5个分厂直接合并为3个之后，老一分厂地位稳中有升。
很多元老都是从老一分厂出身，甚至说现在的中层骨干基本80%都来自这里。像潘春红、张文超、陈杰、孙兆华等等。老一分厂毕竟保存着短切毡和织布生产线，虽然这些产能在市场是微不足道的鸡肋，但在对口德配套和基础地位仍举足轻重。
可惜的是陈副厂长虽然在JS艰辛了很多年，在外联能力、对内外的平衡能力、驾驭高水平的人才的能力仍有欠缺，但不可否认其在技术和责任心上的优势。
当“副”字去掉后，陈厂的历练仍将要经历长期的砥砺方能收放自如。尤其当年轻的一代各个分厂的骨干尤其的拉丝工段的骨干强势突起后，若干年后，陈厂的未来或者会有些王副厂的缩影......
陶科长老当益壮，宰相撑船......管理水平“大道无痕”。朱科年少有为，可边缘化的工作性质在销售、技术、生产、管理上无一占据，堪忧。伍主任可谓名副其实，资历能力阅历作为副厂和主任可堪大用。钱主任有点江湖，只是缺少点舞台和狼性。类似于曹、曾、沈等主任，掌握核心科技，却圈苑于JS人才济济，大江水后浪拍前浪。
一分厂，永远是核心科技下的基础，很多后辈前辈对此地感恩非常情感丰富。
JS从本部5个分厂直接合并为3个之后，老一分厂地位稳中有升。
很多元老都是从老一分厂出身，甚至说现在的中层骨干基本80%都来自这里。像潘春红、张文超、陈杰、孙兆华等等。老一分厂毕竟保存着短切毡和织布生产线，虽然这些产能在市场是微不足道的鸡肋，但在对口德配套和基础地位仍举足轻重。
可惜的是陈副厂长虽然在JS艰辛了很多年，在外联能力、对内外的平衡能力、驾驭高水平的人才的能力仍有欠缺，但不可否认其在技术和责任心上的优势。
当“副”字去掉后，陈厂的历练仍将要经历长期的砥砺方能收放自如。尤其当年轻的一代各个分厂的骨干尤其的拉丝工段的骨干强势突起后，若干年后，陈厂的未来或者会有些王副厂的缩影......
陶科长老当益壮，宰相撑船......管理水平“大道无痕”。朱科年少有为，可边缘化的工作性质在销售、技术、生产、管理上无一占据，堪忧。伍主任可谓名副其实，资历能力阅历作为副厂和主任可堪大用。钱主任有点江湖，只是缺少点舞台和狼性。类似于曹、曾、沈等主任，掌握核心科技，却圈苑于JS人才济济，大江水后浪拍前浪。
一分厂，永远是核心科技下的基础，很多后辈前辈对此地感恩非常情感丰富。
