远大集团满意度、不完善制度集合贴…

百分之四十，一，没把工人当人看，每天无休止的加班还没加班费。二，进公司的时候人事部的说工作五天制，星期六，天休大礼拜，不提倡加班…谎言滑天下之大稽，三，一个月只能休息两天超过的话KPI为零，其他时候天天加班，员工不是机器，也是爹妈生的，也要给点时间陪陪爹妈，小孩，朋友…员工不是他娘的铁血机器人！！！

收到，等吧友们八帖子反应好，我们争取把帖子传到宣传部进行核实！然后制定一定的政策1。

希望你是一个我们工人可以信赖的人，谢谢！

喔力争做一个对得起企业 对得起工人得人！又不满 我会尽可能通过渠道向上级反应！

我们是湘阴可建的工人，现在很多人受不了都辞职了，希望能早日听到你的好消息…

一楼，你太天真了，远大就是一垃圾公司，你管不了的，张跃崇拜的是日本，你要知道日本企业也是不把员工当人看的，所以这两年日资企业**很多。无产阶级工人们，团结起来**吧！工人是不可战胜的！

不 看 好

远大的绝对服从只是针对下属员工的，对高管没什么用。相反，这些领导用这个制度来打压下面的员工。领导不管说什么，对不对，都得听。不听，你就等着挨克吧。这个制度不改，远大不可能发展壮大，好的人才也留不住。

反应没啊

我有同感,我是底层的员工,我是再也不想到这样的公司去了,讲的很好,其实是另一码事,员工不是牲口,他是有脑子的,什么绝对服从,什么严于律已,培养的都是奴才.

我很害怕再到远大这样的公司去了,我的手不能停,脚也不能停,还得表现积极,八小时都这样,真的快疯了,冬天,手揣到口袋就骂,都是小日本榜样.

没车或有车不开的为“低碳人”，每季度奖励390元。
这是什么逻辑？远大开车的天天去玩吗？做销售不开车难道天天走着去见客户？
左思右想也不明白，这政策能把人气笑了。
又是那个青蛙定的政策啊，赶快爬出井口看看外面的天吧，真的比井口大，不忽悠！

真心希望远大能尊重它自己的员工...永远感谢远大！