河北涨工资“内幕”揭秘，涨完480之后还要再涨500元

　　其实，回顾河北的增资历程，也是历尽艰辛，请看河北涨工资“内幕”揭秘——
河北增资“三步曲”
第一步，程维高被免后，白克明同志于２００２年１１月从海南调任河北省委书记，上任之初他了解到，河北工资在全国处于倒数第三的水平，为此他派省人事厅和财政厅赴各省考察，考察得出的结论是没有发现比河北工资水平再低的省份。为此他在全省大会上慷慨激昂地表示要把涨工资作为必须抓紧落实的重要事项。河北广大干部职工欢欣鼓舞，翘首以盼，然而直到2007年8月白克明同志卸任河北省委书记调任全国人大教育科学文化卫生委员会副主任委员，河北的工资水平依然原地踏步。


　　第二步，２００７年８月zhangyunchuan同志从国防科工委调任河北省委书记，上任之初出现了与上任书记极其相似的一幕，其同样认识到了河北的工资水平太低，与全省经济发展水平不相适应，于是也高调表示要抓紧解决河北工资水平过低的问题。然而，其结果也是与上任书记完全一致，直至其2011年8月卸任河北省委书记调任全国人大环境与资源保护委员会副主任委员，河北的工资水平依然原地踏步。


　　第三步，2011年底，河北的干部职工突然得到消息：自2011年7月起每月增加车补500元，自2012年1月起每月增加精神文明补480元，合计每人每月增加980元。原来是zhangqingli同志2011年8月接任河北省委书记后，积极争取中央支持，在提前没做任何公开表态、没有任何征兆的情况下，默默地突然为全省干部职工涨了近千元工资。至此，河北的工资水平有了明显提高，彻底甩掉了在全国倒数前三名（疑似倒数第一）的帽子。
其实，据我分析，前面两任书记肯定也是十分想给干部职工涨工资，之所以没长成，肯定有着不得已的困难和苦衷。能让两任省委书记食言，可见涨工资确实不是件容易的事。


一直不明白，这次涨的工资是实行的绩效工资不足以前不足的部分，还是不足绩效工资后再给涨的