央视新生代农民工求职记专题，选取80后和90后新生代农民工各1名，进行追踪报导；从报导中，可提炼信息如下：
1.劳务市场的矛盾冲突
连续多年，年初企业招工难成为媒体热议的话题，劳务市场招工难与就业难成为矛盾的两面；一方面我们应该认清招工难的现状，同时也应该客观分析这种招工难形成的社会原因：
1.1 新生代农民工崛起，新生代农民工赶上了高等教育的普及，较多具备大专以上或同等学力水平，具备一定的知识素养，但缺乏特定岗位的实践能力；自我意识较为浓重，尤其是90后，感受不到源自生活的压力，以享乐为主。（专题片中的姜海河体现了90后的典型特征：个人主义、追求享乐）
1.2 舆论的错误导向。央视媒体的论调有其独创性，但同时为了追求独特视角也难免片面；而无论怎样，其影响半径却很大，珠三角的”用工荒“与”涨薪潮“不乏媒体的推波助澜。（专题片中，央视以追踪个人为视角，却未去关注企业用工环境与信息，何况这其中有明显违规的用人策略；从其报导视角的选择上，足以证明央视报导的错误导向，而这种舆论的影响力确实巨大的。）
1.3 农村土地流程与专业化生产。目前国家正处在农业转型时期，农村土地流转及专业化生产常识不断推进，对于吸收当地务工人员起到了很大帮助，农业的专业化生产一方面解除了农村劳动力限制，另一方面也创造了更多专业岗位、提供了更丰富的农村福利。
2.挑战与机遇：
2.1 挑战：80后的转型
当下是80后的转型时期，80后的尾巴成员已经逐渐的要承担源自生活的重担，感受到了生活的压力，逐渐“屈从”于”生计“，80后的成长转型值得我们研究，他的转型路径也将是90后，乃至00后将要经历的，而对此的研究分析，有助于我们更有效的开发新生代农民工的选聘及保留方法；
2.1.1 观念上，由”唯我独尊“到”生计所迫“。80后的桀骜、个性，经过社会的磨练，已经慢慢退去，追求安稳已经成为这一代人的主趋势，他们曾经有过激情、梦想，但如今也清晰的认识到激情与梦想也应该建立在”生活需求“的达成上；
2.1.2 职业技能上，由”生“到”熟“。80后经过多年的务工，较多已经具备了一定的职业技能，而现在他们更希望凭借这点职业技能获得稳定的工作，并在此基础上获得职业的发展；而凭借手里的技能，他们宁愿秉持”宁缺毋滥“的思路，宁愿做临时工，也不愿在待遇方面妥协。
80后的成长具备典型性与研究价值，有利于我们做出用人政策的策略性调整，在今后的招工中，我们面对的成员更多的是高学历务工人员（大专乃至本科），而随着他们的成长，高学历有技能将成为其特色，而这种”学历+技能特色“将进一步导致务工人员的高薪资要求。（专题片中80后刘亮亮的求职心理，及其背后的故事，也凸显了以上分析）