“绩效”工资

学校的“绩效”工资其实就是领导手中的红包,成为领导泄私愤、报私贿、送人情的有力工具。条条框框制定了一大堆，看似费了不少劲，其实就是想让谁分高就高，想让谁领不上钱谁就领不上。不知其他地方绩效工资搞得怎样？请大家发表一下见解吧！