…顶起…计划来这里的介休父老乡亲还是省省吧！

那么多副总都是吃SHI的？…当官的就跟天朝的公务员一样，假公济私，不顾穷苦工人的利益！灭亡只是时间问题！

吧主勿删啊！让更多人了解了解

阎老板是个大慈大悲的人，贪污了他的几百万人都放了，可能是贪污的数量还是不够多，老板太好了，

改革领导，没本事的下，没素质的下，小学文化的下，只会骂人的下，光块（介休话）老板钱的下！

三佳的副总太多，挣得更是没法说，一年几十万不等，可他们有这管理能力吗？对得起老板给的工资吗？光副总一年就得一千多万的工资，值吗？公司改革，最该的就是降副总的工资！！！！！！！！！！！！取消年薪！！！！！！！！！！

七楼八楼+1.说的好

阎老板啊！你的副总们年薪几十万，厂长每月上万、经理七八千、副经理五六千、处长四五千、副处长三四千挣得真如他们的付出吗？
你不重视学历（大学生才一千多，还不如你那只会在受苦人身上下刀的狗屁副总，张鹏武），不到基层了解，不关心老员工，不给员工休假日。
你最近在改革，说什么改编领导（减领导），可最后所谓要减得虽在人事上挂个名，可还是领的大几千，请问改革在何处？而事实上他们在加一些他们的狗腿子！减没减下来，到加了不少，谁也不想惹谁。他们要减只能减我们这些没权没门路的，什么只发百分之七十，把张鹏武开了，大家就都留下了。得人心者得天下呀！我们是伤透了心。心中满是愤怒！


授之以鱼不如授之以渔 ！！聘一些老头工程师，一个月一万多，都是些老奸巨猾的东西，倚老卖老，每个月休息七八天。为什么不让他们给工人们上课呢，比如今天出现了问题，工程师坚决，之后给有关的工人讲解，让工人提高素质（主要工程师舍不得把真知识传授呀）。
真是应该学习安泰，他们重视人才，大学生工资两千五，大专生两千；他们会用人才，让值得培养的出去学习；他们人性化，有轮休有节假日（主要是休息下有工资）有婚假有产假（也有工资，不知道给多少）；他们领导挣得没三佳副经理多（三佳当个什么工资就翻倍，政府当个局长也才三千来快吧）晕！老板为什么给他们定哪来高的工资！！总之三佳走到今天，跟领导有大半的关系！想想他们这些年领了老板的多少工资？给老板办了多少业务？成正比吗？

老板就是任由这些狗屁领导多伦，他们只会开会开会，请问一年能开几个解决实际情况的会？现在公司有的一个办公室三个人就有一个副总一个经理，处长更是扎堆，有用吗？不是有挂人事上的领导吗，可还是领着照旧的钱。不是要编制领导吗，可还是一张一张的领导单子往上报。老板了解这些人吗，一签字都升了，请问就是有能力吗？为什么老是做一些自己打自己嘴的事，做不到别说。要改革，就彻底把没用的领导打成普通员工。这个靠那个，那个倚这个，最后还不是剩下些捞公司大数目的。是个领导都比老板有钱！三佳的悲哀，随便砸死一个都是领导。

不如撤几个副总，给农民工发了工资