为了各尽所能，各取所需，节约财政困难，维护社会和谐稳定，建议国家积极推进国家工作人员退休制度改革：
申请退休人员必需工作满十年以上，退休后，按工龄比例领取退休金。
例如，A工作满10年后，可自愿申请退休，退休金为现工资的30%；如工作满20年退休可领现工资的60%；如工作满30年退休可领现工资的90%；如工作到60岁退休金为100%。
这样的退休制度优点在于：
第一、人人都可以根据自己的个人爱好和兴趣做自己认为最有意义的事业！发名家往往就因此而诞生。现行工作制度在一定程度上“捆绑”或遏杀了个人的兴趣爱好和能力。
第二、可节约财政支出，有些在单位人员到了五十岁后基本不干事，想退休又没到时间，每天就是拿高工资混子日！特别是曾经是领导岗位退二线的人员，新来领导不好安排工作，同级的年轻人又不敢或叫不动！有的单位十个人，有八个是领导（包括退二线的主任科员），只有两个年轻人真正干活！！！
第三、最少要工作十年，可领取工资的30%，让有志于出来干事业的人起码能填饱肚子，解除了后顾之优，有坚强的最起码够吃饱的保障后盾！有利于社会的和谐稳定。
第四、给予工作已经力不从心的病、弱者休养生息的机会。有些由于身体的原因，工作十多二十年后，感觉力不从心，整天不舒服，可到医院又检查不出是啥毛病。而现行制度是一定要医院证明“有病”才能病退。其实有些在岗已病得不轻，只是医院查不出来所以还得咬紧牙来上班。
第五、更有利于新进来的年轻人放开手脚，施展才能，此项不用多说，您懂的！
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恳请国家有关部门多下基层调查研究，推行此项退休制度以人为本，利国利民！