事物的开始是很艰难的。到一个新的环境工作或者学习，首先要保持低调，因为这个时候自己和周围的人彼此都不熟悉，妄动会给别人留下坏的映像使之后的工作无法展开，所以要静下心来等待表现的机会，多向经验丰富的人士请教，准备蓄势待发。
等到熟悉环境，和周围的人搞好了关系，就需要展现自己的能力了。这个时候做事情要风风火火，不要顾虑太多，不计较个人眼前利益的得失，眼光放的长远些，时常包容他人。
做出了成绩，有一定的影响力了，但是想要维持这个状况是不容易的，所以每天要勤勤恳恳的工作，休息的时候也要思考工作还有什么疏忽和遗漏之处，并应预防他人因妒忌而从中搞破坏。
发展到比较高的阶段后要能上能下，对上要帮领导分担工作，对下要积极的引导和帮忙，在其他部门领导面前保持谦虚平和，这样才能获得人心，不挨板砖。
经过长时间的奋斗，终于成为团队领袖了，可以全面的施展自己的才华和抱负，对待下属要赏罚分明。既要积极的听取下面的意见也要排除众议，保持中正和低调，不要因为有权利而傲慢自大。
在某个位置或者某个领域走到巅峰不能再往下走了，这个时候要开辟新的领域，就算流血牺牲也在所不惜。