我不知道“理解万岁”这个词的由来是什么，我也不明白“理解万岁”中的“理解”达到了怎样的程度，我只知道“理解”是的个挺奇怪的行为，我认为没有纯粹的“理解”，而只有相对性的“理解”，即需要有立场，有条件，有比较。而在工作中如果无法理解领导或同事的语言和行时就会让工作变的非常苦闷了。
我在工作中常常需要关注和收到下级部门的工作汇报，同时也需要向值班领导汇报某些紧急情况，虽然我收到和汇报的信息都是阶段性的简报，但是这个“简”却让我对“理解”的概念越来越模糊不清，琢磨不透。
我在工作中常常需要关注和收到下级部门的工作汇报，同时也需要向值班领导汇报某些紧急情况，虽然我收到和汇报的信息都是阶段性的简报，但是这个“简”却让我对“理解”的概念越来越模糊不清，琢磨不透。
