任职要求： 1、人力资源管理类专业，本科以上学历，年龄30岁以上，性别不限；2、有6年以上人力资源管理相关工作经验，曾在大型企业集团担任人力资源经理以上职位；3、具有先进的管理理念和杰出的战略眼光，能根据企业发展要求，制定出适合企业发展的系统的人力资源规划；4、能正确评估公司职员的优势与不足，能判断和协调好组织内部的人际关系；5、善于领悟和把握上司的指示和要求；6、有较强培训能力，能采取有效的策略，提高整个团队的士气和工作效率；7、有酒店或餐饮行业工作丰富经验者优先。东方伯乐猎头网