有努力总会有一点点成果的!我是想一次性的把一些予盾都解决了。
大家一起努力!
大家都比较能理性发言了。很棒!
二位弟兄一直想给我个人抹点颜色。
请您们真的不要这样啦!理性一点。
1.”戴斐”大吧与”木木来啦”小吧管理风格遭受激烈抨击
戴斐吧主正努力在恢复帖子当中。
2.教学资源帖长期以”建筑狂人”名义置顶
狂人吧主戴吧主都同意 以"高音吧教学资源"重新发帖了
建议内选择由公正专对三人小组定之。尚请全能吧主进行这个动作。可以吗?
3.疑似以职谋利or利用高音吧进行商业行为
4.”不吼不舒服斯基”为公共ID形成权责不明
狂人回帖说使用名单已公布,戴吧主也回帖说已销定自己的ID专用。
5.大吧主小吧主兼任群主的流弊
6.往后咱吧的三位大吧主如何分工合作共创荣景
7.选任管理团队的民主化程序
目前还不是重选小吧主之时机。暂缓处理。
8.男性沙文主义限缩女性在高音吧的正常存在
今天有极大的改进,大多数已经能就事论事,用词比较文明了。
9.此次冲突(做为一种激烈沟通的形式)将如何收尾
我有一个新的提议。
大家一起努力!
大家都比较能理性发言了。很棒!
二位弟兄一直想给我个人抹点颜色。
请您们真的不要这样啦!理性一点。
1.”戴斐”大吧与”木木来啦”小吧管理风格遭受激烈抨击
戴斐吧主正努力在恢复帖子当中。
2.教学资源帖长期以”建筑狂人”名义置顶
狂人吧主戴吧主都同意 以"高音吧教学资源"重新发帖了
建议内选择由公正专对三人小组定之。尚请全能吧主进行这个动作。可以吗?
3.疑似以职谋利or利用高音吧进行商业行为
4.”不吼不舒服斯基”为公共ID形成权责不明
狂人回帖说使用名单已公布,戴吧主也回帖说已销定自己的ID专用。
5.大吧主小吧主兼任群主的流弊
6.往后咱吧的三位大吧主如何分工合作共创荣景
7.选任管理团队的民主化程序
目前还不是重选小吧主之时机。暂缓处理。
8.男性沙文主义限缩女性在高音吧的正常存在
今天有极大的改进,大多数已经能就事论事,用词比较文明了。
9.此次冲突(做为一种激烈沟通的形式)将如何收尾
我有一个新的提议。