失去的青春无法弥补!我分析能留在瑞萨干一线作业者的老员工他们有几种情况,首先肯定是没学历,一般瑞萨招人都不看学历,小学中学很普遍,高中以上的操作工真不多见!其次是员工还太嫩,据我三年的观察,好多员工还都是未成年,用的都是别人的身份证,这些员工由于家庭和个人原因早早的辍学,出来打工,但他们的思想还不成熟,任凭他人指挥。还有就是怀才不遇的员工,很多员工工作能力肯定没问题,但他们得不到上级领导的赏识,他们工作能力非常强,上级领导嫉妒你,排挤你,每天忍气吞声的在瑞萨工作!我曾经就是那样,怀揣梦想,努力工作,给上级领导构成了威胁,你做对再多的事他都不表彰你,但你做错一件事,哪怕是一件很不起眼的小事,他都会小题大做,大肆渲染,恨不得将你至于死地!像瑞萨这种公司,这种风气,长期干下去会有什么发展?