各位好啊！我有些事情想和各位分享下！部门里有个北京女的（我也是北京的！）可难缠了，昨儿让我修改文件，修改完了给她，问我要原件，我说你要原件干嘛，我心想你一共就修改了三个地方，记不住？说什么我还得再看一遍啊？说让你自己没脑子自己记不住的！你要老了干不动就给年轻人让位！别占着位子也不干活！趁早滚蛋！以前她也不要，这次看来这家伙这次存心找茬，我感觉这女的别看四十好几了，不懂事不说，而且业务也不熟，在这部门就是凭工龄混上去的！有啥了不起啊？在我面前还老摆谱！摆什么谱啊？从昨天开始就为这些事跟我较真到今天，没结没完的，真烦人！部门里经常一些个破事不敢跟别人说，老跟我唠叨！特烦人！有次出差，人家营业部的人动了她的电脑，她冲我嚷嚷，别让人动我电脑，我说我不在屋，我哪知道谁动你电脑了！谁知道你们怎么商量的？白了她一眼，她不说话了！汽车里空调冷了、广播声音大了不敢跟营业部人说，人家下车买水她让我调小点，我调完后跟她说，你有什么事自己跟人家说。结果人家上车后又把声音调大了，她啥话都没敢说！真是死要面子活受罪，没能耐！就跟我较劲！我都不爱理她！有一次看我导的数据，一句话把我惊呆了！这上面一半是时点数，下面的是区间数，我一听就知道她不懂这个系统，我说咱们这个系统不会这么统计数，还没达到这个水平！我说是你打开错文件了，不是这个文件！我本来还想刺她一句，没事多熟悉熟悉系统，多导导数据！这次出差，又问我XX平台能不能导资产市值数据，我说可以，她说那是XX营业部一家的，我说，我给你看看，看完后我告诉她，那是各家的！不是中心营业部一家的！可见这个系统她也根本不熟悉！还是不导数据不做基础工作的原因！什么都不懂还较真！一个老员工这样真是差劲！我有一次干活发现她出的报告和交换意见记录自相矛盾！原部门经理也是女的，我不相信她没看见！感觉她挺护着部门里的女的的！这都是惯出来的臭毛病！还有次去某营业部做完项目和人家交换意见，结果人家营业部总经理有不同意见，她在背后跟人家副总经理在去机场路上说这个总经理事多，就那个问题有什么啊！你是认为没什么，人家总经理会认为这个对人家有影响！她竟然还说我这人随和，我心想你随和啥呀？犟的跟头驴似的！今年评定去年先进工作者、财务精英奖，没有一个人投她票！这样的人随和？外地的就不说了！我和另外一个北京女孩谁都没给她投票，前几年要不是领导看你工龄长哪会考虑你？会把你提拔？要我看她根本不够格！她就是一专科生！我瞧不起这样的！这也是她无能，有一次借题发挥冲我发脾气，我瞪了她好半天，才闭嘴了！你这样下次我还不投给你！我不欠你的！少跟我倚老卖老！工龄长有啥用？每次出差前、出差时啥活都不干！还一个月挣那么多！养了一个大闲人！擦！各位别嫌烦啊！最近这女的挺烦人的！我才倾诉下！吧主别删啊！