大家好！我每天都在关心贴吧人热议的话题，尽管贴吧人的声音比较杂。我感到大家提的问题有些确实是我们应该改进的，比如说大家热议的教职员工全体加班问题，关于这个问题我想应该这样看，前一段时间由于评估任务重，党委决定占用一些大家的业余时间，大家应该给予理解，我认为，这种状况不会维持太长，学院会在短时间内恢复正常的作息时间.另外，作为学院的员工，还是应该多多相互理解，学院如果真的在评估中出了问题，受到伤害最大的就是我们的员工了，尤其是我们的教师，至于因为加班影响了大家正常的生活我表示深深地歉意。相信很快会作出调整的！最近我不在学院，在新疆建设职业技术学院作为教育部高职高专评估专家小组成员参加对该学院的评估（我院在9月底），这个学院的评估过程以及专家们严谨的工作作风使我深深地为我们阿克苏职业技术学院是否顺利通过评估，达到预期目标拧把汗，我们真的还有好多事情没有来得及做，既便是已经做的在质量上是否达标也还需要检验，所以我们现在应该求同存异，无论是院领导或是员工，凡是不利于学院稳定和发展的情绪体验都存在一个及时调整自己的问题，因为我们面临的各种压力是前所未有的，我们从个人的角度来讲，都有产生浮躁心理的可能！
阿克苏职业技术学院吧 关注：15,807贴子：53,285
过路人的歉意
收藏
- 回复
晚上坐校车回到家都１２：００了，洗洗弄弄就１：００了，早晨还的早起，工作又到了最紧要的关头，往往干着干着下班时间已经过了，大家得不到正常的休息，严重透支，这种情况下工作效率和质量怎么能保证呢？
还有全院有良知的同志都希望评估能过，也并不怕多干事多加班，但是存在一个严重的问题，返工的事情太多，让所有的人厌烦，以至于不想干。
原因有2方面：1、具体作材料的人不认真，质量差而返工；这是他本人的问题。2、也是最重要的，剖析材料指标体系来回做了3次大调整才定下来，至今为止，体系还是重复的太厉害，一看就是没有经过认真的分析，有些指标原样照搬别人学校的，甚至不做任何修改；各系的剖析材料也都是学院剖析组那一两个人在审，专业有别，行业不同，普遍反映做出的批示有些是不切实际。
材料作不好学院领导也很着急，光听周围的人喊：太忙、太累，但就是不见成效，这里的原因为什么不去深入的了解。又有几个院领导分析过体系？
哎，许多话想说，算了吧，但还是希望评估能过。
还有全院有良知的同志都希望评估能过，也并不怕多干事多加班，但是存在一个严重的问题，返工的事情太多，让所有的人厌烦，以至于不想干。
原因有2方面：1、具体作材料的人不认真，质量差而返工；这是他本人的问题。2、也是最重要的，剖析材料指标体系来回做了3次大调整才定下来，至今为止，体系还是重复的太厉害，一看就是没有经过认真的分析，有些指标原样照搬别人学校的，甚至不做任何修改；各系的剖析材料也都是学院剖析组那一两个人在审，专业有别，行业不同，普遍反映做出的批示有些是不切实际。
材料作不好学院领导也很着急，光听周围的人喊：太忙、太累，但就是不见成效，这里的原因为什么不去深入的了解。又有几个院领导分析过体系？
哎，许多话想说，算了吧，但还是希望评估能过。
