经过一段时间的招聘，我公司已经有很多人才报名，目前还有剩余的职位，请大家抓紧时间报名，人员一旦确定就不能更改，是否确定要在审核贴上查看、

职位剩余：
董事长/CEO（1名）
董事（5名）
注：董事长要从7名（已有一名）董事中选举，由董事和总经理（总裁）投票决定。
副总经理（1名）
注：副总也要选举。
总经理秘书（0名）
董事长秘书（1名）
（已有）
董事秘书（6名）
副总经理秘书（1名）
公关部总监（1名）
以下是公关部的信息
公关部：
组织的公关部同组织内部的其他部门一样， 是一个重要的职能部门。公关部在组织内充当的角色为：
◆信息情报部； ◆整体形象策划部； ◆决策参谋部； ◆宣传部、外交部。
溟薰的话：公关部需要做的就是为企业的包装宣传，要保证企业的形象，在一个企业中是极为重要的，所以对公关部总监的要求是非常严格，可以说和竞选董事长的严格程度不分上下了。
公关部职员（2名）
公关部职员由公关部总监领导。
（已有一名，还需两名）
人事部总监（0名）
人事部：负责人事考核、考查工作。试养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考核、选拔工作
（人人事部总监已有）
人事部职员（2名）
由人事部总监领导
公关总监助理、人事总监助理（各1名）
有公关总监，人事总监选取
（人事部助理已有）
技术部总监/CTO（1名）
技术部：负责图片编辑，导演，演员推选，由人事部审核。与公关部配合整理广告封面的策划。与策划部配合选取广告或活动，报刊等主题、
技术部职员（5名）
由技术部总监领导
策划部总监（1名）
策划部：广告，活动，报刊主题的策划，筛选，与技术部，公关部配合，要求本人有较高的美术功底。
策划部职员（2名）
由策划部总监领导
（已有一名，还需两名）
公司御用总导演（2名）
公司御用副导演（3名）
公司御用编剧（3名）
备注：要有较好的语文功底，文笔较好
（已有两名，还需三名）
演员（若干名）
若有兴趣填下表格

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