“爱企敬业、创新发展”是进一步解放思想、与时俱进的明智之举党的十七大强调：“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”。继续解放思想，一是把我们的思想从不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来；二是从对马克思主义错误的和教条式的理解中解放出来；三是从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。当前，社会结构、社会组织形式、社会利益格局发生深刻变化，社会建设和管理面临诸多新课题；对外开放日益扩大，同时面临的国际竞争日趋激烈，发达国家在经济科技上占优势的压力长期存在，可以预见和难以预见的风险增多，统筹国内发展和对外开放要求更高。
企业文化建设可以规范行为，塑造形象，为提升企业的文明水准奠定基础
企业文化一个重要的特征就是根据企业整体利益的需要，制定一整套的行为准则，通过一系列形式来规范企业全体成员的行为，使之心往一处想，劲往一处使，自觉地维护共同的整体利益。每个企业，为了保证其经济目标的实现和生产、经营活动的一致性，需要一定的行为准则以统一成员的信念、价值和行为，并以此作为价值取舍的标准。有了这个标准，职工就明白该做什么，不应该做什么，在什么情况下应该表现出这样的行为，在什么时候不应表现出这样的行为，它起着调节职工活动关系的作用。