五、吧务组考核和吧务公开办法
第一条 吧务组考核
一、吧务组必须每季度自觉接受全体吧友的公开考核,在吧务考核楼内进行具体 的考核;
二、吧务组考核时由全体吧友共同监督执行,具体的时间定于每年的3、6、9、12月的第一个星期的周末,为期两天,具体的结果于考核周下周的周三在吧务公开楼进行公示;
三、考核由到吧实际天数、发帖数、发帖质量、工作绩效和工作态度五个方面组成,具体通过投票、发帖、评分的形式进行;小吧主的合格分为60分,大吧主为75分;不合格超过三次及其以上者,小吧撤职,大吧自觉隐退。
第二条 吧务公开
一、吧务公开由现任大吧主具体进行;
二、吧务公开的内容为吧务考核、吧中各项工作总结总结;
三、原则上,吧务公开一月进行一次,具体时间定于每月第四周。