2013年4月，地区正式管理员75人，65人及格，3人请假，不及格人数7人。
根据知道地区管理员章程（2013年1月新版）http://tieba.baidu.com/p/2081685299
第四条第二款的规定，管理员无故离岗，未请假且无其他特殊原因，而又没有达到考核最低要求，管理员当月成绩不达标者（在地区分类的成绩低于2000分），将暂时取消管理员权限，特殊情况可以向高管提起申诉。
特殊情况请于2013年5月3号中午10点之前联系高管说明原因，否则将取消管理员权限。

成绩不及格又未请假的同学：
@xiandai8027
@ahernjian
@TXF329671883
@第九块腹肌
@唐山百事通
@xinxinbihaii
@唐北虎点蚊香

我的最爱
沙发。。。。。。。。。。。。

- - 这个月没31号的？？
我还想今天放假搞几格类，，完了- -。。。

已说明：http://tieba.baidu.com/p/2081682226

成绩不及格又未请假的童靴，5月3日10点前在此跟帖说明情况，如果情况特殊的可以再保留一个月的权限，否则将取消管理员资格。

4月未完成工作说明：公司因为业务调整一直在外忙于选址和监工，频繁往返各个施工现场没有上网条件，不是不想完成而是条件不允许，为表示诚意现在已经完成了5000多分的任务。
请高管明示，施工现场喝水都不方便更不要说上网了，但是这个月就完工了，呵呵。

由于时间有冲突，无法完成管理员任务，决定不再担任管理员了。
好几天了才来打声招呼，真是抱歉了。

最近有些忙，以至于没有达到管理员的最低考核标准，首先先给大家道歉。没有完成任务的确是一件很严重的事情，直到现在才发现管理员已被撤销，后悔莫及。望再给一次机会，继续为广大网友服务，定不辱使命。再给次机会吧