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【先锋队】对于贴吧管理我的一点想法

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有这个想法其实已经很久了,但是却一直没有提出来,本来我是打算等贴吧再发展一段时间再壮大一点在提的,但是现在感觉贴吧发展还是太慢。从我上任到现在快五个月了,在这五个月里贴吧一共增加了大约一千人也就是说每个月平均增加二百人左右,但是真正留下来得人又有几个呢?看一下每天的发言量和签到数就差不多知道了,为什么留下来的人这么少?这说明我们的贴吧魅力还是不足!而如何使贴吧具有魅力呢?那就必须提高贴吧发帖质量和数量!而如何提高?我的想法是建立一个【转载小组】由这个小组来收集一些优秀的帖子发到本吧!


来自手机贴吧1楼2013-05-16 14:10回复
    而对于贴吧提高会员数量我的想法是建立【贴吧宣传小组】由这个小组来进行贴吧宣传,使更多的机电一体化同学或工作者知道本吧了解本吧!吸引更多的人加入。


    来自手机贴吧2楼2013-05-16 14:20
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      而会员来了,如何留住呢?除了提高贴吧发帖质量我想还应该让吧友具有归属感!让吧友感觉机电一体化吧就像家一样温暖~ 这就需要有人帮助一些新人融入本吧或者引导新人融入本吧!而具体怎么做呢?我来举个例子吧,比如一个新人来到本吧 发了一个帖子而没有一个人回复或者回复冷淡,那么往往人家心都凉了一半了,贴吧在魅力不足人家怎么可能留下?所以我的想法是是不是建立这么一个小组来引导新人融入本吧?(当然我也不确定有没有这个必要)


      来自手机贴吧3楼2013-05-16 14:42
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        另一个我想要建立的就是【疑惑解答组】由于我们是一个专业类的贴吧也就注定了 会有很多的吧友来贴吧是想要来解决问题的,而大部分吧友的问题其实还是比较单一的,无非就是就业,证书,论文,还有一些会问道课本上的一些问题。对于这些问题就由这个小组来总结一些答案 用来回答吧友,或者由这个小组来总结一篇问题回帖归纳的精品帖子。当然什么是吧友所关注的对于什么吧友的疑问最多?这些都要这个小组来总结


        来自手机贴吧4楼2013-05-16 14:58
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          而对于这些小组的管理和人员组成我是这么想的,由于现在贴吧还很小吧务组基本就没有什么事做,所以我想的是各小组成员就由现在的小吧主和我及不二组成吧 ,然后扩招小吧来担任各小组成员,每组三到五人即可,如果有现任的小吧主不愿意做这些任务的可以申请辞职。
          然后就是各小组设一个小组长来进行管理,小组内的一切事务都由小组长来进行安排和任务分配,包括小组成员的招收任免当然被小组长招收的成员会成为小吧主,被小组长免职的会被撤销职务。而每个小组的任务由吧主来监督,对于任务完成不好的小组,取消小组长职务。


          来自Android客户端5楼2013-05-16 15:28
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            由于贴吧发展缓慢 本吧必须要实行改革了,如何改?
            这个我在以前就提过就是:吧务明确分工,各司其职合格留用不合格辞退!
            这也是我的一次尝试吧,有可能会使贴吧改变现状,也有可能什么都改变不了,但是如果我们什么都不去做或者一直维持现状不思进取,那么贴吧只会不断的走向低谷或者缓慢的发展,我想这不是任何一个吧友想要看到的。
            不管成功与否我们都必须改变!如何改变?
            一、吧务明确分工对与吧务组进行明确分工!
            吧务组将成立:
            贴吧宣传小组:主要负责本吧的对外宣传,提高本吧的知名度。使更多的机电一体化同学或者工作者知道本吧、了解本吧、加入到本吧中来。
            图文转载小组:本组主要负责收集转载与本吧讨论内容相近的优秀文章到本吧中来供大家阅读讨论学习。
            贴吧活跃小组:本组主要负责活跃吧内氛围,消灭零回复,以及为吧友解答疑难。
            二、小组成员考核贴吧宣传小组考核:每个成员每个星期至少发两个外交贴到其他贴吧,每个月至少发八个。每月考核一次!(至于如何发外交贴请看http://tieba.baidu.com/p/2242352107
            图文转载小组考核:每个小组成员每两个星期至少转载一篇优秀文章(文章内容不少于100字)到本吧中来,并与吧友进行互动讨论,每月至少三篇。每月考核一次!
            贴吧活跃小组考核:小组成员每星期至少签到四天以上,每星期至少四天活跃在贴吧。这个不太好考核但是我每天都会到贴吧来,贴吧内是否存在了零回复?吧友的问题是否得到了解答(具有广告嫌疑的帖子和求论文贴除外)?谁做的好谁做的差,一看就知道。每月考核一次!
            吧务定期考核合格留任不合格辞退!
            三、吧务招聘对与本吧已有的吧务可以自己决定加入小组,或者辞职。对于想要加入组的可以在本贴回复。
            要求:本吧会员四级以上。应聘格式应聘职务:
            是否机电一体化专业:
            是否毕业:
            应聘原因:


            6楼2013-07-08 16:47
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              由于贴吧发展缓慢 本吧必须要实行改革了,如何改?
              这个我在以前就提过就是:吧务明确分工,各司其职合格留用不合格辞退!
              这也是一次尝试吧,有可能会使贴吧改变现状,也有可能什么都改变不了,但是如果我们什么都不去做或者一直维持现状不思进取,那么贴吧只会不断的走向低谷或者缓慢的发展,我想这不是任何一个吧友想要看到的。
              不管成功与否我们都必须改变!
              一、吧务明确分工对与吧务组进行明确分工!
              吧务组将成立:
              贴吧宣传小组:主要负责本吧的对外宣传,提高本吧的知名度。使更多的机电一体化同学或者工作者知道本吧、了解本吧、加入到本吧中来。
              图文转载小组:本组主要负责收集转载与本吧讨论内容相近的优秀文章到本吧中来供大家阅读讨论学习。
              贴吧活跃小组:本组主要负责活跃吧内氛围,消灭零回复,以及为吧友解答疑难。
              二、小组成员考核
              贴吧宣传小组考核:每个成员每个星期至少发两个外交贴到其他贴吧,每个月至少发八个。每月考核一次!(至于如何发外交贴请看http://tieba.baidu.com/p/2242352107
              图文转载小组考核:每个小组成员每两个星期至少转载一篇优秀文章(文章内容不少于100字)到本吧中来,并与吧友进行互动讨论,每月至少三篇。每月考核一次!
              贴吧活跃小组考核:小组成员每星期至少签到四天以上,每星期至少四天活跃在贴吧。这个不太好考核但是我每天都会到贴吧来,贴吧内是否存在了零回复?吧友的问题是否得到了解答(具有广告嫌疑的帖子和求论文贴除外)?谁做的好谁做的差,一看就知道。每月考核一次!
              吧务定期考核合格留任不合格辞退!
              三、吧务招聘
              对与本吧已有的吧务可以自己决定加入小组,或者辞职。对于想要加入组的可以在本贴回复。
              要求:本吧会员四级以上。
              应聘格式如下
              应聘职务:
              是否机电一体化专业:
              是否毕业:
              应聘原因:


              7楼2013-07-08 19:38
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