上世纪二三十年代，苏联戏剧家梅耶荷德总结，历史上成功的文学艺术家的作品，出现时如果所有的人都说好，那是彻底失败。当然如果所有的人都说坏，那么当然也是失败，不过这起码说明你总算还有自己的某些特点，大家愿意去发表议论。 
     
　　如果反响强烈，形成的局面是一部分人喜欢的要命，而另一部分人恨不能把你撕成两半，那么你就获得真正的成功了！后来这个观点称为评论创意类作品的经典的“梅耶荷德定律”。 
    
　　也就是说，创意类作品是否具有生命力，标准在于包含的观点具有触及人们内心的穿透力，让喜欢的人喜欢，让不喜欢的人痛恨，一半是海水一半是火焰，这就是观点、思想、文化的力量。 
 
    所以现实生活之中不管任何一个企业的任何一个层次的管理人员都必须入髓去领会他的深刻含义.