2013年7月1日起.究竟劳务派遣工得命运如何？【邮政吧】

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从目前来看，把劳务派遣转为劳务外包的可能性最大，把派遣工转正的可能性几乎为0.国企是要看利润的，很多都是上市企业。转为劳务外包后，岗位不变，工资待遇不变，只是合同形式变了，公司于劳务公司签订的不是劳务派遣协议，而是劳务外包。

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1楼2013-05-19 00:18回复

有一个皮包公司要成立了哎！！！！！！

2楼2013-05-19 06:48

大家都还在梦想之中，别这样

来自Android客户端3楼2013-05-19 12:22

所谓，梦在前方而路在脚下

来自Android客户端4楼2013-05-19 12:23

还纠结个毛，如果同工同酬，干嘛不招大学本科毕业生？邮局就是要节约成本才招的劳务工，明白？搞清楚这点，事情就明了了。劳务工想转正式工，先看看你能给企业带来什么，抱怨是没有用的。劳务工制度不仅是对劳务工的不公平，其实也是对正式工的不公。当初真是入错行了。

5楼2013-05-20 23:53

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我们说唯一不同的是工资由外包发给我们

来自手机贴吧6楼2013-05-21 10:06

据说同工同薪只是工资由外包公司转手，而且不用做任务了，听起来有利无害，各位有知道内情的透露一下，好让俺底层员工有个心里准备

来自手机贴吧7楼2013-05-21 10:12

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