山西海铁王致和 海铁人永远是公司前进和发展的源泉
山西海铁这还要从公司的成立之初说起，2004年，当时王致和也就是山西海铁的创立者，从铁路战线上退休，40多年的职业生涯，让王总在路桥建设中留下数不尽的艰辛和汗水。
但是对于王致和来说，这些全部都是财富，对于每天忙碌的工作，使得王致和掌握了很多技能，退休之后，为了能够将毕生所学继续为社会所用，便放弃了退休后的那份悠闲，成立了山西海铁路桥公司。
公司成立之初，为了能够站稳脚跟，在每项参与的建设项目中，王致和都要带领公司的管理层和技术层吃住在工地，及时发现问题及时解决，为的就是能够不辜负人民的期望保质保量完成任务。在施工当中会遇到诸多问题，施工方案出现分歧、部门间缺乏协调与沟通等。但是王致和深知这是自己选择的路，就要面对就要去解决这些问题。对于施工方案出钱分歧，王致和不但没有独断专行，而是召集所有工作人员，各抒己见吸取好的观点与方案，最终达成一致。对于员工，山西海铁坚持以人为本，始终将员工的人身安全放在第一位，在保证安全的前提下顺利施工，并且公司始终贯彻“情相融、心相连、力相合”的宗旨，这样不但顺利完成建设任务，而且还形成了一个团结的团队，使得公司上下每位员工的主人翁意识不断加强。
也就是在山西海铁公司上下将每一项建设项目都用心去做从来没有大小项目之分，以坚持不懈的工作态度。用9年的时间将公司发展到如此的规模实属不易，但对于山西海铁人9年如一日的坚持来说才是最大的财富，海铁人永远是公司前进和发展的源泉。