新世纪职场的人文文化、价值观、审美观已发生了翻天覆地的变化,职场的精英们更希望接受新鲜的东西、新的时尚潮流文化。
时尚职业装除了能体现企业应有规范及文化外,又能穿出职场精英最佳精神面貌,时尚职业装同时也打破传统职业装设计模式、版形模式、还有面料组合应用模式,时尚职业装在版形及面料应用上更多往时尚领域去思考然后去设计一个最佳的平衡点。
武汉唐城服装公司以李蕴洋女士为首的设计团队秉持“用服装诠释企业文化,用服装塑造企业精神”的设计理念,设计的职业装多次获奖,2004年、2005年连续两年被中国职业装博览会组织委员会、中国服装报、中国职业装委员会评为“行业最喜欢的职业装”,并被当地各大报刊媒体转载介绍。
时尚职业装除了能体现企业应有规范及文化外,又能穿出职场精英最佳精神面貌,时尚职业装同时也打破传统职业装设计模式、版形模式、还有面料组合应用模式,时尚职业装在版形及面料应用上更多往时尚领域去思考然后去设计一个最佳的平衡点。
武汉唐城服装公司以李蕴洋女士为首的设计团队秉持“用服装诠释企业文化,用服装塑造企业精神”的设计理念,设计的职业装多次获奖,2004年、2005年连续两年被中国职业装博览会组织委员会、中国服装报、中国职业装委员会评为“行业最喜欢的职业装”,并被当地各大报刊媒体转载介绍。