北京大学行政管理第1次模拟考试试题
行政学原理
说明：育明教育提供，仅供育明教育学员参考。
一、辨析题（每题10分）
1. 人力资源指具有劳动能力的人员，你认不认同，谈谈你的看法。
2. 领导者就是管理者，你认不认同，谈谈你的看法。
3. 有人说政策一经制定就会自动完美的执行，你认不认同，谈谈你的看法。
4. 效率是公共行政的起点，也是终点，你认不认同，谈谈你的看法。
5. 有人说人事行政与人力资源管理两者之间没有任何的区别，你认不认同，谈谈你的看法。
6. 人力资源规划与人力资源战略形同且内涵一致，你认不认同，谈谈你的看法。
二、简答题（每题25分）
1. 结合美国及欧洲经济金融政策和形式，谈谈“钟摆原理”
2. 谈谈政府部分公务人员考核的标准及其完善的措施。
三、论述题（每题40分）
当前，很多的官员在媒体的曝光下陆续落马，很多地方政府的不当行为在媒体的监督下得以矫正。但是，一些地方政府认为，媒体曝光是给地方抹黑，因此千方百计的阻碍媒体的报道。结合公共行政学的知识，谈谈你的看法。
