【秋水诗韵吧0317楼】[职场]导致失败的12项职场心理（3）

8、被困难“绳捆索绑”

　　采取行动之前，他会想像一切负面的结果，感到焦虑不安�

这种人担任主管，会遇事拖延，按兵不动。因为太在意羞愧感，甚至担心部属会出状况，让他难堪。

　　

这种人必须训练自己，在考虑任何事情时，必须控制心中的恐惧，让自己变得更有行动力�

9、疏于换位思考

　　这种人完全不了解人性，很难了解恐惧、爱、愤怒、贪婪及怜悯等情绪�

他们在通电话时，通常连招呼都不打，直接切入正题，缺乏将心比心的能力，他们想把情绪因素排除在决策过程之外。

　　

这种人必须为自己做一次“情绪稽查”，了解自己对哪些感觉较敏感；问朋友或同事，是否发现你忽略别人的感受，搜集自己行为模式的实际案例，重新演练整个情境，改变行为�

10、不懂装懂

　　工作中那种不懂装懂的人，喜欢说：“这些工作真无聊。�

但他们内心的真正感觉是：“我做不好任何工作。�

他们希望年纪轻轻就功成名就，但是他们又不喜欢学习、求助或征询意见，因为这样会被人以为他们“不胜任”，所以他们只好装懂�

而且，他们要求完美却又严重拖延，导致工作严重瘫痪�

生活中真有这样的人吗？请他来放水�

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15个字

彭春霞最棒支持你
春卷加油~.........

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