一方面在红楼集团的领导和大力支持下，要有绝对的掌控能力，全体班子在复杂的市场竞争领域中更要有驾驭全局的能力。快递是中国新型企业的特殊行业群体，不但要立足企业自身，还要立足于社会;不但面对当前和今后的发展，还要面对快递的原始遗留问题，因此一定要善于掌控复杂局面。
第二方面要有识才能力，有才无德要限用，大才通略，超才通道！各种人才不可缺，要合理使用，什么时候讲什么话，什么时候用什么样的人！我们的领导干部要牢靠，绝对的忠诚、纯洁廉正、树正气，把红楼国通当着自己的家！在这大家庭里面当家做主、发挥自己!发扬艰苦创业！奋斗终身的精神！发展是道理！发展是痛苦的！不怕困难！能在复杂矛盾的环境中成长！

第三方面领导干部思想要健康、要创新，带领大家走向光明的正确道路，选拔一批有资质，有勇气，综合能力强，综合素质高，有远大理想，斗志昂扬，不怕艰险的年轻干部！结合老中轻的干部，宣传思想文化，树立形象。聚人能力，干部要有凝聚员工的能力，一把手要有凝聚班子的能力。防止“一头沉”小团体，避免“窝里斗”，提倡团结相结合。

第四方面领导干部在错综复杂的市场竞争中敢于担事，敢于担当，要沉得住气，大事要静气，不能老患“抑郁症”。

第五方面矛盾无时不有无处不在，快递市场矛盾很多很复杂，国通快递领导干部要善于协调，平息转化复杂矛盾。变被动为主动，在经营中要有识见能力！特别是主要领导干部各方面要有知识支撑，多学习、善学习，靠眼增“见”;靠心悟“识”。

企业改革创新中，一定要务实、讲真话。说一千道一万，企业讲的是结果、讲的是盈利。在实践中创造，把经营实践活动进行到底。永不背叛，做社会主义的建设者。毫不动摇的坚持发展、坚持改革！领导干部既要带好头、干好事，更要精通业务，上下齐心！使国通快递有质、有量，快时效的为人民服务！为人类、为社会，作出贡献。在当今新型的经济发展中走在行业的前列！为实现国通快递的梦想而努力！