1 股东之间有纠纷,酒楼停业 据员工反映,豪皇酒楼开业以来经营状况一直不错.去年12月28日,酒楼突然贴出"放假"通知,开始停业.今年1月15日,海南豪皇法人代表马女士发出通知,以股东之间存在纠纷无法继续经营为由,决定自当日起解除与全体员工的劳动关系. 员工们随后投诉到海口市劳动监察支队,希望拿到被拖欠工资回家过年.在支队协调下,酒楼预付所欠员工工资数额的51%.今年1月,员工多次向海口市劳动仲裁委申请劳动仲裁,提出酒楼支付经济补偿金,拖欠工资,年终奖等请求.除部分员工因申请超限被驳回,及个别员工小于16岁申请被退回外,共113人申请劳动仲裁后立案. 2 一股东反诉员工无故停岗 收到员工申请仲裁的相关材料后,海南豪皇的一位股东提出反诉,反诉内容称,酒楼成立以来经营状况良好,去年12月21日,员工突然集体停岗,造成酒楼停业.去年12月28日,在酒楼已恢复正常营业的情况下,员工再次停岗,致使酒楼停业至今.酒楼从未以公司名义宣布与员工解除劳动关系,停岗员工在没有依法提前一个月通知酒楼的情况下,无故停岗,给酒楼造成损失,申请裁决员工赔偿酒楼相关损失.对此,员工方委托代理人表示,员工是在接到酒楼法定代表人发出的书面通知书后才停岗的,酒楼已提出终止或解除与全体员工的劳动关系. 3 酒楼需付员工100多万元 根据相关查明事实及法律规定,海口市劳动仲裁委作出裁决,113名劳动仲裁申请人确与海南豪皇存在劳动关系,应依据《中华人民共和国劳动法》规定,由用工单位支付剩余的拖欠工资.另依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,海南豪皇向解除劳动关系的员工支付经济补偿.对于员工提出的年终奖诉求,仲裁委不予支持.对于酒楼提出的反诉请求,因酒楼方面未能提供证明员工集体停工的证据,应承担举证不能的责任,仲裁委不予支持.
员工被公司非法辞退申请劳动仲裁 公司支付员工百余万元-律虎网
