在富士康打工这么多年,随着对公司的了解的越深,心情也越来越烦闷,这个公司实在太压轧员工了。
第一、事假没工资。每个月只有21.75天有工资,假如你星期三有事请假了,那么这个月只上了20.75天的班,这一天就没有一分钱的工资。
第二、病假70%工资。假如你星期四生病请假了,公司只发给你这一天基本工资的70%。
第三、调休不是双倍工资。假如公司安排星期五休息了,那么公司就会安排星期六或者星期日上班,但不是双倍工资。
第一、事假没工资。每个月只有21.75天有工资,假如你星期三有事请假了,那么这个月只上了20.75天的班,这一天就没有一分钱的工资。
第二、病假70%工资。假如你星期四生病请假了,公司只发给你这一天基本工资的70%。
第三、调休不是双倍工资。假如公司安排星期五休息了,那么公司就会安排星期六或者星期日上班,但不是双倍工资。