还在武汉的时候不知道为什么脑子里会想这些问题。当时只想到两点。
信任，宽容。
信任排在第一，因为如果没有信任的话，两个人，不管是情侣，朋友，合作伙伴，都没有形成关系的必要了。
即使如此，很多关系中，还是存在着太多的不信任。
领导不信任下属，不选择性的放权，把下属言行举止都完全限制了。有时候会很好奇一个总监的职责是什么，一个主管的职责又是什么了。因为总看着他们做一些下属应该做的事儿。
不过信任是有条件了，你总得表现得值得别人信任才行。如果双方有一方不够坦诚或表现让对方感觉不那么好了，信任可能就一点一点的在双方的行为中消失殆尽了。
信任，也是需要呵护的。
而宽容，到底有多重要呢。作为一个体，我们总认为自己是独一无二的。实际上也正是如些。而我们在关系之中，对方总有与我们不一样之处。宽容，不是指我们要容忍对方的缺点或是特别之处。
容忍总是难受的，也总是难以持久了。更重要的是，对方未必愿意接受你的容忍。因为他本是一个完好的人，可以坦然自我的和另一个人好好的生活，而在你面前却变成了一半的缺陷。同时还要接受你施舍的容忍。容忍让你自己放在道德的制高点。却让别人怎么活。
那宽容的话，就像脸上的一个痣一样。自然而然的一部分，不会觉得难受。（我还是没有办法好好的去理解宽容）
最近突然想到一个更重要的。甚至在信任之前。就是尊重。
尊重他作一个独立的人。有独立的人格，有自己爱好。有自己的脾气。有自己的性格。
对人不卑不亢、不俯不仰的平等相待，应将其近人视作『另一个自己』