我发现大勤公司是在网上 上面写着3000-5000每月没说新手还是老手
进去后 重庆大勤公司经理对我说我是新手底薪1500老手带 而且要交200元押金 说一个月后会退给我们的。
后来加入大勤后 被告知不提供车费以及中午饭钱（刚刚没签合同的时候说提供车费后来又说只提供出差的车费）上班第一天 我跟着一个老师傅一起去跑业务，从南平坐车到红土地那边车费三元结果业务一早上就卖了两个 带着疲倦的身体到了中午吃饭用了十一元 我的工资15000每天50元 车费6元 吃饭11元 一天实得工资37元 一个月也就一千零点 我感觉这工资太低 想要换工作 但是有个是我拿的公司产品 所以必须买下 被逼无奈买下来了 毕竟拿给我的时候是未开封的 40元一个 后来我想要回押金200元（我产品退还回去了的）但是公司经理以劳动合同条约第五条第3小节 写的“乙方一旦签订合同，未满试用期不得离职，如违反规定，需赔偿500元作为违约责任，满试用期后乙方要求解除劳动合同。应当提前一个周以书面形式通知甲方。并在下个月20号到甲方财务领取工资”我看到这条就傻眼了。刚刚签订的时候，没请清楚。而且对方有催促行为。我也就急急忙忙的签了字。毕竟我在网上查过大勤公司挺大的、但现在我很后悔，不知道刚刚那条合约第五条第三小节是否有法律依据，我的200押金是否能拿回来以及是否会赔偿500违约金。大勤公司是否有欺骗行为（网上说3000-5000每月）。