我所想到的招新相关问题如下:
1.目前我们的招新都是集中在蔺阳和蔺中,至于会不会发展其他学校中招新。。。
2.所谓面试群和当面面试。。
3.对新人的面试标准之类的
4.虽然不清楚以后会发展成怎样。。但是每年或者每学期的招新问题。。。
这里是针对上面问题的建议:
1.要在其他学校招新,如何招倒不是主要问题。如果会存在年龄因素的隔阂呢。。
2.面试群什么的交给南无和囧月考虑→_→,至于当面面试,我的建议是:拿秋期举例,可以把面试放到国庆,在国庆之前做一些宣传(当然如果有各种热情爱好者愿意跑到负责人班级立刻面试呢(°▽.°〃))
当然像以后接待面试,咱们得有相应的负责人。
3.面试标准什么的→_→大家都是爱好动漫的,有同好,各方面都能接受就行了。(至于说新人可能不了解二次元或者腐什么的,我想新人们会普及到的。。)
4.至于以后的招新问题,也就是负责人的问题。。。这个提不出建议。。
以上。
虽然是睡前无意中想到的,但是边码字边想还是花了十多分钟。
睡觉去。。晚安I
1.目前我们的招新都是集中在蔺阳和蔺中,至于会不会发展其他学校中招新。。。
2.所谓面试群和当面面试。。
3.对新人的面试标准之类的
4.虽然不清楚以后会发展成怎样。。但是每年或者每学期的招新问题。。。
这里是针对上面问题的建议:
1.要在其他学校招新,如何招倒不是主要问题。如果会存在年龄因素的隔阂呢。。
2.面试群什么的交给南无和囧月考虑→_→,至于当面面试,我的建议是:拿秋期举例,可以把面试放到国庆,在国庆之前做一些宣传(当然如果有各种热情爱好者愿意跑到负责人班级立刻面试呢(°▽.°〃))
当然像以后接待面试,咱们得有相应的负责人。
3.面试标准什么的→_→大家都是爱好动漫的,有同好,各方面都能接受就行了。(至于说新人可能不了解二次元或者腐什么的,我想新人们会普及到的。。)
4.至于以后的招新问题,也就是负责人的问题。。。这个提不出建议。。
以上。
虽然是睡前无意中想到的,但是边码字边想还是花了十多分钟。
睡觉去。。晚安I